◥裁到剩課長《英業達裁員》要求從地下室離開


現在裁連年終都不用給
就只給預告工資+年資而已,一點也沒優待資遣
所以老闆炒房炒過頭,本業不顧倒楣的還是基層員工
老闆差不多都一個樣
只要能省的絕對一毛錢都要跟員工斤斤計較
這是我在職場上多年的經驗

對老闆寬容就是對自己殘忍啊
英業達不是轉型做房地產了嗎?


害得我現在都不敢連絡強者我同學,不曉得他是否也在名單內.

ebola01 wrote:
‧蘋果受害者

砍...(恕刪)


怪誰 怪自己了阿 看看自己的手機跟電腦是啥

鬼島崇洋媚外不是一兩天了

自己人都不支持自己家的東西

自己家的東西好的就往國外送 爛的才賣自己人

放假 不意外拉

不要又牽拖政府了 這不關他的事吧
去年我們就已經證明了啦,男人啊!不用過40啦,基本上滿18就已經剩張嘴了

imhung wrote:
害得我現在都不敢連絡強者我同學,不曉得他是否也在名單內...(恕刪)


強者我同學 = 我

你還在嗎?

jackual0612 wrote:
跟上一波一大早進辦公室就發現電腦已被上鎖!就被通知開始打包個人物品是一樣戲碼


請問拒绝使用的方法,
1. 一般電腦如何上鎖?
2. 還是無法登入?


sigma50_50 wrote:
強者我同學 = 我你...(恕刪)


強者我同學,是我大學同學兼一年的室友.

我現在是自由業.

mikycomepls wrote:
然後由協理坐鎮,要各部門把留誰火誰的名單圈選出來
1點半午休結束,各部門主管一一告知被火的人員...3點前必須打包走人
從那一刻起產銷亂了2個月不只
協理也走了,他其實也在名單裡


協理也走了,他其實也在名單裡.....
好機車喔
那家公司阿

SwordDog wrote:
只剩課長,是能做什麼...(恕刪)


我的前公司也是裁到剩一位主管
他負責把剩下的客戶訂單處理完
之後就負責關門走人

sp0609 wrote:
這不是問題,這是競爭!血淋淋的競爭!

鬥輸了就像英業達,也沒什麼好說的,

願賭服輸,總得有人當最後一名....(恕刪)



這話我贊同 商場如戰場

可是台灣公司的競爭力卻是靠打壓勞工來提高

這點我比較不認同

台灣很多科技公司老闆

已經不像一開始那般著重於本業

炒股的炒股 炒房的炒房

公司出問題就拿底下勞工開刀 實在是....
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