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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

小主管的心聲

hob5378

317分

21樓

個人積分：317分

文章編號：33409370

donny419 wrote:
純吐苦水若有冒犯到任...(恕刪)

管事比管人容易多了
但學會管人後,前(錢)途無限

6分

22樓

個人積分：6分

文章編號：33409418

ILOVEU9527 wrote:
好的，現在開放當事人...(恕刪)

新人是當初是誰面試進來的 ??? 三個月試用期過了嗎 ??

砍了找新人就不用抱怨了

mo0928o1

100分

23樓

個人積分：100分

文章編號：33409624

所以說新人跟舊人的差異
就在於老鳥永遠以為自己很強，一進來就無所不通
用這個觀點去帶新人當然覺得很痛苦

自己想想自己剛出社會的時候也是不是同樣做過白目的事情
同樣抗壓力不夠強
同樣一件事情不是一學就會
如果不是，樓主你現在才幹個小主管那就是你的問題了

人永遠會倚老賣老，這道理到哪個層級似乎都一樣
人也永遠不會去承認自己曾經菜過，就好像跟親戚炫耀自己以往的戰功永遠只提好的不提壞的一樣

kenhugh

1326分

24樓

個人積分：1326分

文章編號：33409813

當主管~~如果菜鳥什麼都不懂~~ 當然要帶著做~~

但如果大概懂~~或者他自有主張 ~~ 那我會放手給他們去做~ 我只盯進度和結果~

有些人就要讓他自己去碰壁才了解你說的是對的

再者職場潛規則我會跟菜鳥說清楚~~ 不要白目請長眼...若要自毀別怪我保不了你 ^++^

^++^

cct0322

11分

25樓

個人積分：11分

文章編號：33411504

搞不好你更上面的主管，也認為你很白目，

別笑別人了，

每個人都是慢慢脫離白目，慢慢往上爬的，

沒有人出生就有幹董事長的能力....

0分

26樓

個人積分：0分

文章編號：33418732

帶人真的很難~~~是修行來著!!加油~

如果遇到很會做人，但不認真做事的人又該怎麼辦??(順便發問)XD

1865分

27樓

個人積分：1865分

文章編號：33419106

在01發抱怨新人文，通常都會被炮的很慘

君顏甚厚，汝母知否？

17分

28樓

個人積分：17分

文章編號：33419650

donny419 wrote:
純吐苦水若有冒犯到任...(恕刪)

依樓主的文字，感覺像是比較有耐心的人!
遇到有耐心的主管算是福氣啦!
我倒是希望能碰到這樣的主管，
要不然依我的能力，我大概也是會被砲的很慘的那個! orz

orz

121分

29樓

個人積分：121分

文章編號：33419920

donny419 wrote:
然後念兩句就一付 "淚眼汪汪"

最經典就是這一招了這招卑鄙

您捨得再罵下去嗎?

^++^

^++^

^++^

媽個挫冰...

47分

30樓

個人積分：47分

文章編號：33419922

加油!
做好事情~簡單!
作好主管~難!
能帶到同心一氣更是學問!
工作上....每個位置都有難言的事情.......連老闆發完年終....也有困難的一面!
所以很多人在聯絡的信結尾~不都會祝人.幸福/健康/快樂/健康/順利/平安.......諸如此類!

所以祝你順利平安!

人中翹楚~三生有幸!......................................................................

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