現在的時節.......沒被砍就不錯了別人是別家公司不等於你的公司就應該會有什麼樣的待遇你去它們公司也不一定會領一樣的錢你不是它你的表現與能力也不會等於它何況不一樣的公司不一樣的營收就如台積電的作業員會跟其他上市公司一樣嗎一樣就不會有那麼多人擠破頭了
pcgood1234 wrote:我在一間叫傑X的女鞋...(恕刪) 還用在說嗎老闆的意思應該已經很明顯了去年十一月會留下來,我猜是不是那時候是你那行的旺季留一個是一個不過已經過完年了,就沒有那麼用人的迫切性
看到這篇文章讓小弟也有感而發小弟去年七月到一家汽車零件出口的工廠上班 月薪NT26000上班的工作內容是把汽車鈑金納箱出口夏天時工廠內像烤爐熱的要命 冬天時像一個大冰箱冷的要死辛苦了半年快要領年終時 主管把未滿一年的新人招集起來主管:未滿一年的新人年終領 NT3000元 希望大家能繼續努力為公司打拼 明年就會有好的年終還有新人滿三個月調薪的事情我已經寫公文往上呈報了 相信在過不久就會有結果了當下聽到內容心裡真是五味雜陳 當初試用期滿三個月過後詢問調薪的事情 每次都說快要有結果了 結果就是一拖再拖而辛苦了工作半年換來的結果就是 NT3000元當下真的超想給主管++
pcgood1234 wrote:我在一間叫傑X的女鞋貿易商工作..從去年八月十一日開始作.....補充一下.其實我去年十月底左右就不想作了..(恕刪) 試用3個月未滿就不想做,過年有這2000紅包算不錯了,還談年終...
pcgood1234 wrote:我們公司在我之前外務...(恕刪) 喔!!所以勒??因為再有在別的公司做過所以年終要多一點??工作經驗多那也只是嘴巴上說說跟寫在面試資料上好看而已要人給你多點錢請拿出實力!!!對了~我不建議你罵我白吃還有順便告訴你我跟你一樣我去年8月才進入我現在的公司底薪跟你差不多但是我年終比你多很多依比例來說我拿的的年終高於兩個月今年我們公司正常發2個月
pcgood1234 wrote:我在一間叫傑X的女鞋...(恕刪) 我去年進一家公司(跟你差不多時期),我公司也是年終兩個月,年終還是照比例領月薪*2*4/12,(怎麼現在每家公司都是試用期3個月)我另外一個同事還在試用期,(2個月年資)也領了差不多快2/5月薪....
把功夫學好,馬步蹲穩,10年後發別人年終不是很好嗎? 如果自己不定個5年計畫, 10年長綱, 只計算做4個月要(扣3個月試用期, 只剩來公司 一個月) ~ 25000/12 =2083.33333. 4捨5入算2000是很合理的啊!PS: 我不是你老闆。