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通常申請A工作,薪水可以指有22K,但是去做B工作,薪水30k
那麼當然想去做高薪的工作
問題是他們是申請A工作,不能做B工作
而B工作找台灣人可能要40K,那這樣供需的狀況下,自然會跑人阿
至於所謂的白人跟日本人高人一等
跟美援及日據時代有關,但卻也是一種刻板印象
有這樣的刻板印象,你去看什麼情況都會這樣覺得
譬如被派到台灣工作的歐美跟日本人,通常職位都會比當地人高
否則你會接受去外地工作,然後福利還比原工作不好的嗎?
當然是因為有誘因才去
至於東南亞的人,因為從事都是較勞力的工作
加上台灣當時娶東南亞新娘的人社經地位不好
也造成你看他們感覺就位階低
與其說種族歧視,我認為"工作階級歧視"更貼切
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nickhus wrote:
我是台灣人
我遇過
義大利
法國
美國
日本
澳洲
泰國
越南
新加坡
韓國
印尼
烏克蘭
中國大陸
加拿大
英國
緬甸
印度
都覺得比台灣人好很多
便宜
而且
服務親切
是最大的優點
小弟想請教一下, 這些人便宜又服務親切
到底是提供什麼服務?
莫零 wrote:
版主應該要從各個角度去看
通常申請A工作,薪水可以指有22K,但是去做B工作,薪水30k
那麼當然想去做高薪的工作
問題是他們是申請A工作,不能做B工作
而B工作找台灣人可能要40K,那這樣供需的狀況下,自然會跑人阿
外勞來台灣要被抽仲介費, 雇主又經常有不按時, 不全額給薪水的狀況
而且外勞還沒權利自由轉換雇主... 這種狀況才是想逃跑的原因吧?
逃跑之後少了仲介抽頭, 當然賺得多一點
但是相對的也被新雇主控制, 否則要是報警, 雇主頂多罰錢, 外勞可是被送去集中營關個一年半載的
憑什麼做家庭幫傭跟工地粗工的外勞要接受這種待遇?
台鐵我錯了, 我承認我是奧客...
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kshs22 wrote:
而且外勞還沒權利自由轉換雇主... 這種狀況才是想逃跑的原因吧?
刻板印象讓你無法去從其他角度想
我只是提供你另一個角度,沒有要跟你筆戰
要留住他們在一個地方工作的因素很多,不僅是你想的人權問題
也包含了他們借了大量金錢當傭金,期待賺取更多財富回國
一些各國留學生也是以申請留學去美國讀碩博士
拿到簽證去了美國讀書後,找到公司願意給他工作證,就不讀了
難不成這些人也是被那些名校虐待跑人的??
當然不是,因為他一開始的目的就是去美國賺錢,不是要去讀書的
如果今天一開始就想要以A工作入境,在想辦法去做高薪的B工作
那麼你的角度是不是不適用了呢??
只是提供你一個看事情的方法,沒有任何的對錯
因為兩種狀況都確實發生了,就看你從哪個角度去看
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