這是老闆的問題還是員工的問題???

台灣一堆老闆.
老是喜歡在假日搞活動.
還強調都要參加.
不然就是不重視工作或是不積極.
然後變成都是員工的問題...
真相就是同事就是你哥,老闆其實就是你爸,老闆打電話給你家人,家人就是你媽。

老闆:xxx家人,我非常生氣。
家人:怎麼了。
老闆:你小孩說要過父親節,您不是說沒有嗎??(老闆已事先打電話給家人問過了)
家人:沒有啊!!!
•••••••••••
所以接下來的對話就比較清楚了。
看起來是一齣豪門企業父子雙方互不諒解的戲碼。
咱們繼續看下去。

冷酷的豆豆龍 wrote:
小公司???這未免也...(恕刪)


公司要夠小才可能那麼搞
不然幾百幾千甚至幾萬人的公司
老闆哪有那麼閒去管每個員工家裡的閒事
你不去還有一堆人可以派
除非這案子跟你超有關或是你在老闆前紅到不行
=肥螳螂= wrote:
我是老闆, 我當然會希望員工能多多參加自己舉辦的活動...(恕刪)

從樓主的原文來看,有活動要去發東西,我想應該是公事,不是什麼聯絡感情的活動 XD
而且「活動」好像很多,我猜公司大概是公關公司那類的吧,要佈置場地,發氣球之類

星期五晚上七點才說星期日有事要做
除非這是公司業務類型的常態,否則就是領導能力有問題

對這種老闆我是非常感冒
請假要嘛就准,要嘛不准,打電話對員工家人發脾氣是哪招?
員工家人可不是他的下屬
如果對這員工不滿意,找些理由把他裁掉就是了

我在公司一向認真工作
但是絕對不跟同事 
偶爾部門聚餐,大家喬好時間一起吃個飯聊聊天還OK
如果是上面一聲令下就要我犧牲假日陪老爺公子吃飯喝茶
抱歉敬謝不敏
我甚至連尾牙都蹺掉

喔,對了!我就是您說的「上班也只是為了那份薪水, 其餘的對你來說只是累贅」的那種人
我也不求在工作上有所謂的出人頭地,領薪水過安穩日子就可以了
前陣子還真的有人來挖角 XD
這種公司太恐怖了,若是我一定離職
我是來上班工作的,當老闆的還要管到我家人、更甚至私生活
太超過了...
是該你開除老闆的時候到了!
老闆還管真多啊

henry.tasi wrote:
說白的,我進來3年了,我先前也被這樣子搞..(恕刪)

這種鬼地方,你還有辦法呆三年。
辛苦的打字,只是為了充實資源回收桶的容量~~
一個已經當父親的人,工作態度卻這種自私態度,又要如何教小孩敬業?真難想像這種父親教出來的小孩會有多麼的成就
=肥螳螂= wrote:
如果你覺得待在這很痛苦, 那就辭職吧? 反正我想很快就會被人取代
但是, 如果你很需要這份薪水, 那麼為何老闆或者主管約你聚會你卻要拒絕呢?
這在外面上班, 你根本就黑掉了...因為你除了上班工作以外, 根本不想和這間公司的人有互動
就我自己來看, 怎麼看都是員工的問題最大, 當然啦! 老闆也是有些問題就是了...
去參加活動, 並不等於抱老闆大腿, 但是大家可以增進感情
老闆約那麼多次, 一次都不去? 說真的, 這種員工祇是因為沒犯錯所以找不到藉口砍掉罷了...(恕刪)


大大
只是去發水!

是啊!!如果老闆都"事先說"那沒參加是錯,但老闆都是前一天的晚上才通知,基本上是您已經下班了,才會通知您明天(六)或後天(日)要參加!!!

基本上我個人認為這是老闆對員工的"考驗"
若您配合,那之後的活動,您不參加就是您的錯(我是過來人)

而我們不是業務單位,沒什麼績效問題,薪水是死的,黑不黑我到覺得還好!!

ps.我們公司流動率算高,基本上,會離開都是直接員工不爽罵人(老闆)離開!!
我在公司3年了,看人離開不下30位,簡單一句,這工作用的人是看老闆喜好!!!

伽斯特 wrote:
別鬧了吧
還要跟家人套招?
又不是國小不想去上課要媽媽打電話去請假

如果不是老闆跟樓主家人有認識
這老闆也太超過個人隱私部份了(恕刪)


這老闆就是喜歡這味!!!
因為突然問你有沒有空,基本上您連反應的時間也沒有,再者休假誰會想去(沒有加班費,只是去做無意義的事),當您說理由出來,他就知道您在騙他,他就要戳破您的謊言,用盡任何手段。


致於跟家人熟,如果您老闆要跟您老人熟,您會去阻止???阻止了不就黑了?????
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