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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

政府是否該檢討公部門使用派遣人員

者龜

83分

21樓

個人積分：83分

文章編號：38206820

我老實跟你說
其實很多部門連派遣員工是什麼都不知道
所以這些數字
個人來看
算是很保守

如果要再加入非典勞工
那可真的不得了囉~~~

政府都帶頭倡導非典型工作了
企業主能不用嗎

還在政府小而美的迷思當中嗎?
大錯特錯阿~
台灣人根本要的是大而勇的政府阿

愛雷島之心

7分

22樓

愛雷島之心

個人積分：7分

文章編號：38207403

政府機關用派遣人力還好阿...

不然大家希望他們通通轉正式公務人員

以後都領月退俸嗎？

rexjian

110分

23樓

個人積分：110分

文章編號：38207412

sryang wrote:
勞委會底下的各地就業服務站跟服務台裡面都有派遣人員，怎麼可能只有 32 個人？
...(恕刪)

32人這個數字，
應該僅指勞委會"會本部"進用的人員，
勞委會下轄的職業訓練局等各單位、
職業訓練局下轄的各職訓中心、就服中心、
及各就服中心所屬的就業服務站、服務台，
都是進用派遣人員的大戶，
加一加應該是本部32人的十倍以上。

448分

24樓

個人積分：448分

文章編號：38207651

青陽田舎人 wrote:
剛剛上行政院人事行政...(恕刪)

別看我~~
我可沒去投票

Algar

21分

25樓

個人積分：21分

文章編號：38207740

可是用派遣比較省錢耶
也不用考績獎金也不用年資
現在規定也嚴格了派遣不可能轉公家正職
都不請派遣的話還是需要請同樣人數的人來吃公家飯喔

Mister Seventy Eight

691分

26樓

Mister Seventy Eight

個人積分：691分

文章編號：38207747

青陽田舎人 wrote:
行政院 13

鬼扯

行政院明明只有兩個人在上班

喜歡我的文章不一定要回報我 ╯ 3╰

king2000

76分

27樓

個人積分：76分

文章編號：38207889

者龜 wrote:
我老實跟你說其實很多...(恕刪)

讚!說出真心話

要政府包山包海

殊不知福利適用錢砸出來的

說實在用派遣總比用正職的米蟲好

水能載舟，亦能煮粥！

58分

28樓

水能載舟，亦能煮粥！

個人積分：58分

文章編號：38210414

davidsmoker wrote:
現職公務人員的名額更...(恕刪)

政府機關一向是嚴以律人寬以待己，只出一張嘴，不意外

許多公家機關正式公務員可能只有10%，或是更低，這絕對是事實

我之前待過台北縣勞工局，當時連約聘都不是，是叫作臨時人員，基本上甚麼福利都沒有。局內許多約聘人員都有5-10年年資，福利比臨時人員稍好一些

連主管勞工的機關都用一堆約聘&臨時人員，有啥資格去要求私人企業減少進用約聘雇&派遣呢

曾有人反映這問題，勞工局當然用大絕招：政府機關不適用勞基法，而適用公務人員OOXX保障法之類.....

hwsbetty

54分

29樓

個人積分：54分

文章編號：38210449

我只覺得..
政府都帶頭欺壓勞工了..
又怎麼能怪民間企業??

除非今天政府給派遣員工良好的福利...
不然.
派遣的情況只會更惡化..

我贊成公務員應該要有淘汰機制..
但是反對公家部門有派遣的制度...

超級不行者

10874分

30樓

超級不行者

個人積分：10874分

文章編號：38212672

Mister Seventy Eight wrote:
行政院明明只有兩個人在上班

一個被關，現在應該只剩一個了~~

~~婚逃賣卵蛋兵能波賣卵蛋~~

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