當公司成為高級網咖時,你有什麼想法..

我還以為只有我有這種好運
我已經在高級網咖上了8年班
一開始不走是等綠卡
綠卡下來後又不想走
沒辦法出門在外安定最重要
兩個小的再過幾年要上大學
LKK我年紀也有一把
到時候工作有個麻煩全家都麻煩

我們這家高級網咖規定如下
1.不打卡不簽到每週上班37.25小時 (8:30來4:30就可以下班)
2.沒有加班只有提早下班而且還明文規定...通常都是連續假期前的星期五下午1點或是2點提早下班
3.可以彈性上班星期一到星期四多上一小時星期五可以只上半天(請半天可以放3天連假)
4.中午吃飯應該是45分鐘我們都自動延長至1小時遇上特殊日子還會延長到1小時30分鐘
5.401k提撥是1:1提撥到6%的年薪, 一般美國公司都是1:2 (2是你自己的)
6.免費年金("呆"五年就是你的...做滿五年後離職年金就是你的, 如果最後一年年薪是5萬離職時大約可以拿1萬5)
7.看病,有事可以遲到早退講一聲就可以
8.調薪不多不過年年有得調現在我的年薪$$$$$是進來公司時的1.5倍

缺點
沒有年終沒有獎金
沒有會可以開
沒有那麼多工作可以給你做


過去30天我E-bay增加39個feedbacks!
賣了快4千元美金的雜貨
上班時打包午餐時間去郵局寄
從拉鍊(250美金一條***買80美金)
皮衣(750美金一件***買350美金)
TNF羽毛衣(139美金一件***買99美金 賣了6件 原價225)
TNF羽毛大衣(150美金一件***買80美金原價300)
Chaco涼鞋 約30雙(最好笑的是我從REI特價買來賣,REI店裡的特價Chaco都被我買完)

還在REI買到一雙人家穿過後拿回去退的Chaco
我發現後趕緊下架拿回去退
跟REI店經理抱怨她也不當一回事

又買到一雙瑕疵品Chaco Z1鞋底脫膠
買家跟我說時我都不相信
沒辦法只好讓他退回再換一雙
退回的運費還是我出然後再出運費寄更換Chaco給他
(這樣一來本來賺16美金一雙變化賠4元)
只好跟Chaco抗議要求讓我用瑕疵品Z1換Z2自己穿
他們也同意給我換這下至少省了40美金(Z2通常不特價)
所以算算還可以

這樣的工作$$$$$換成臺幣今年超過200
我想我還是繼續窩在這家高級網咖
不要抱怨自己的薪水比外面水準低
等著退休領退休金好了


to TCBB大大
想不到大大才是在真正的高級網咖工作啊
而且是在老美的公司,我以前去美國公司出差時
當就覺得老美真的是過的太爽了 住在像天堂的地方
工作就像你說的 沒事跑個郵局 或是跟主管講一下 就消失很久之類...
那時候我常懷疑 為什麼如此美國人還是最強的
人生重 要的不是所在的地方 而是要去的方向
因為聰明的老美真的很聰明
TCBB wrote:
因為聰明的老美真的很...(恕刪)


個人認為,
大多數的老美真的很笨
但是少數卻又聰明到極點
然後大多數笨的就遵從少數聰明的(SPO)
結果就會很強大!!
老美也是工作很操的,但沒有台灣操的那麼變態,
有全世界的精英為美國貢獻,
即使是不努力工作的美國人也有活下去的社會福利
真正工作像生活的是歐洲,
去philips 看過,上午茶,下午茶,午餐的時間扣掉,
一天不知focus 在工作的時間有超過一半...
總而言之.如果選擇留在台灣,還是要努力規劃自己吧
留在高級網咖,是沒有安全感和成就感的
小弟我也是在日商,而且是一間很大的日商(全球前兩千大公司裡面擠進前一百名)

每天朝九晚五點半,中間還含1.5小時的午休
每天到公司也是閒閒逛網站直到午休,吃過飯後上戲谷打打牌再繼續神遊到下班


你或許會問這樣公司和工作不危險嗎??
不會耶....拜社會經濟結構和原物料供給改變,我們的公司還每年不斷創佳績呢!
如同前面大大說的一樣,我公司會倒的話,不但中華民國會倒我看連日本也倒了...哈

至於我的薪資和年齡呢???? 30 yr old & 年薪新台幣110萬
炫耀文~~~~~我看不到了!!
看了cyberforce大大的工作timetable還真是有感而發!
難怪我們國家一直無法興盛跟團結,因為我們國家的公務員都建構在"股票"以及"MSN"上
難怪會那麼亂~~~~~
打去公務機關只會被那些公務員兇,可能是打擾到他們的看盤及MSN時間了。
logaway wrote:
個人認為,大多數的老...(恕刪)


我覺得還有一點,
就是笨的老美會承認自己笨,
然後願意照著聰明人訂出的 SOP 做事~ (不會自作聰明去跟聰明人作對)
這樣就可以把聰明人規劃的東西好好做出來.
看來我們只算低級網咖
雖然沒啥壓力,但還是叫RD
但是房舍老舊,每天心情都很糟
這兩年都有1M的年薪
不過天知道以後會怎樣
趁著現在公司的任務需求
我主要的工作居然是去學校圖書館查論文
然後帶回公司看,問題是看完後也不知公司要做啥?
搞不好又像之前一樣,搞了大半年的計劃就砍掉重來個新的東東
覺得文章有小幫助請不吝給分吧!
這很難說拉~~

這幾年來~~

有一些新進的同仁會來找我訴苦

訴苦不是工作太操

而且他們報到後已經三個月了~~也領了三個月的錢了~~為什麼每天還是不知道要做什麼

由充滿鬥志~~到對人生的未來以及組織的未來感到很徬徨~~

似乎天底下我們這種單位應該不存在

我也沒跟這些新進的同仁多說什麼

只是要他們多去其他單位走走~~

如果大家很操我們很涼~~那就是我這個單位的問題

如果大家都很涼~甚至還有比我們還涼的~那就是組織的問題~~甚至是整個制度上的問題~~~

這些新進的同仁走個幾圈之後~~

大概半年後~~也變成竹林七"閒"了~~~

因為上班也沒什麼事情~~

所以有很多人化爽度為力量

開始去學英日文~~當然是全額補助~~~今年有兩個已經通過日文一級~~打算去學德文或俄文了~~

另外有人開始寫PAPER ~~ 聽他說在這裡的產量比當研究生時期高

大概半年可以生出一篇SSCI or SCI or EI

每隔三個月到半年還有公費全額補助出國參加研討會或是受訓

因此也不致於太單調或沒有挑戰性
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