「嚇死人」？！南紡侯博明︰公務員裁半，台灣才有競爭力

tteffuB 特肥吧

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tteffuB 特肥吧

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還要再玩 wrote:
因為那些被裁的還是必須回到就業市場
這時候這些公務員就會想辦法提高勞工薪資
不然哪天被裁以後
只能找22k的工作了...(恕刪)

現實情況是
有權力的公務員、委員配合財團壓榨勞工，
退休後才有第二春或是兼差。

高普考進去的公務員可是沒啥權力的。

fgasfgasg

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22樓

fgasfgasg

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裁員？
說真的這幾年政府已經用很多約聘僱人員取代正職公務員了
但是公務員人數還是沒少
何解?
因為政府機構不斷膨脹
像5都升格改制，不就多了一堆單位，然後單位是要人力去運作的
所以倒不如組織精簡，就像當年精省一樣
而且可以順便精簡掉人力
例如北北基先來個整併吧
至少基隆併入新北，除了民調最後的市長和議員會失業外，大家都開心

OK蹦

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OK蹦

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exciting77 wrote:
人家公務員認真做事要養家活口的怎麼辦?

他們也是考進去的,好像這年代公務員有原罪似的,

這句話實在無法認同，
勞工一樣也是要養家活口的，
在這個薪資低落、工作不穩定的環境，
多數勞工都是戰戰兢兢的捧著飯碗。
勞工也是面試進去公司，有些是考試+面試，
為何公司就可以裁勞工，政府不能裁公務員？
勞工、公務員都一樣，
公司內養一堆米蟲，就會喪失競爭力，
政府養一堆冗員，行政效率就會低弱，國家就會喪失競爭力。
適當的淘汰機制是有存在的必要的。