個人積分：67分
文章編號：46781594
個人積分：43分
文章編號：46781732
個人積分：140分
文章編號：46783174
化工廠有人剛畢業進去也是領42k起跳阿!
為捨摸會都是看19~24k!
那代表書是白讀的!
文憑正本可以燒掉!
因為拿來台北也是22k~24k在應徵的阿!
需要學歷回母校再申請就好啦!
學歷有用和無用是在人身上!
人有用,學歷就無用!
人好用,學歷丟一邊!
人不好用,一邊被剝削，一邊喊低薪又辛苦!
問題出在哪?
自我進修和能力培養需要時間的問題啦!
南北確實有薪水起薪差異!
可是會打算的人,讀書時就先挑好科系對應當地產業了!
要離鄉背井的,通常有勇氣和不甘心的人自然就會出外打拼了!
是阿!對南部的縣市長認同很高!
有無想過,北部是房價炒過頭,薪水不夠付,南部是好下手,可是也要挑對產業做長久!
但是起薪低是企業不肯移入,政府的問題,土地建物性質的問題!
若是南部也多一些外資或是本國分公司進場,南部人回鄉工作!
北部人才缺出現,兩邊的薪水結構就會底薪再拉高2k~3K
很合理阿!做與不做的問題!
機會和數量一定都會對應在供給和需求,當量減少,選擇就會反映在價碼上!
個人積分：1528分
文章編號：46783279
個人積分：992分
文章編號：46783943
個人積分：496分
文章編號：46784649
個人積分：7902分
文章編號：46785013
小弟的經驗：
四年前在高雄補習班當老師,一個月是32000....其他女老師大部分才25000-28000
三年前在北部做國外業務主管,一個月38000...有獎金(在公司算前20％)
兩年前在南部做國外業務主管,一個月36500..(公司離南科不遠,薪水在公司排前30％)
現在在大陸做業務經理,一個月70000...
其實能賺7萬以上的都是主管級的，或是業績獎金很高的業務人員，你覺得01上會聚集這麼多的總字輩的嗎？你看你的總經理會來01打嘴砲嗎?自己比對一下你們公司的主管年紀和有沒上01，就很清楚01的人.....反正唬爛不用錢阿...
跟這些人認真你就輸了..! 重要的是看著存摺數字增加，還有工作是有發展性的即可.....
個人積分：21分
文章編號：46785155
個人積分：93分
文章編號：46785620
個人積分：29分
文章編號：46786088
