大多年薪連50萬都不到...(包括自己)
甚至還有失業很久找不到工作的
有人覺得大公司有股票紅利可以湊年薪百萬
問題是覺大多數的中小型企業哪來的股票 有個把月的年終就不錯了!
況且台灣是以中小企業為大宗 大公司的員工有分到股票的只佔台灣員工比例的一小%吧
百萬年薪...好遙遠
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以最基本的產線人員(新竹園區)大學約為2.6萬/月(可能有高有低啦)
平均是2.6x14(保証14個月)=36.4萬
6年半要漲到100萬(還是想想就算了)
以上的薪質不能將紅利、股票算進去的歐
所以簡單換算
12個月=8.3萬/月
14個月(園區保証14個月)=7.14萬/月
就連鴻海這種大集團的工程師最多也才三四萬(三十歲左右)
所以我也不清楚是如何統計出來的
5%會不會有點高估了呀
或者又將股票又帶進來計算
讓大家再來吵一次呀
像我想有些Top級應該有可能
1.醫生
2.房屋仲/汽車等仲介業
3.外商
以上我實在想不太出來了
ps:我相信有人有這種能力，但我也很好奇是"那些"產業可以在三十歲達到百萬的。
我是認識有位年薪一百五十萬約三十四歲吧(是美商公司)
(可是就我了解他三十歲也還沒達到百萬年薪呀)
可是台灣有多少家可以在三十歲就領到百萬的公司
?????????????????????????????????
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