一個月遲到11次被炒魷魚,還有臉找記者投訴?

3分

21樓

個人積分：3分

文章編號：48760886

我的工作責任制.
但最早都要到下午6點後才下班.
沒有一天我準時到的.
工作一定會處理好.
提早處理完就是找人喇d塞
個人認為除非公司規定上班時間又有加班費.
慣老闆慣主管別再用以前的思維了.
8小時的上班時間.
有辦法縮短工時完成才叫能力.
增加工作量也沒在怕的.

Stallings

10196分

22樓

Stallings

個人積分：10196分

文章編號：48760919

上線中 wrote:
更廢的是這家新聞...(恕刪)

東森不意外

Stallings

10196分

23樓

Stallings

個人積分：10196分

文章編號：48760967

followthewindblow wrote:
我同事幾乎每天都遲到(最晚十點多才進辦公室)
冬天上班還常常在打瞌睡
主管也不會凶她

她在主管家上大夜班？
她的白天其實是加班？
^++^

followthewindblow

29分

24樓

followthewindblow

個人積分：29分

文章編號：48761399

差一點點就答對了
她常常跟老闆兒子一起加班吧XDDDDDDDDDD~
不過老闆兒子已經結婚有小孩了
她也已經訂婚了

公司是有規定上下班時間的
只是她的跟別人的不一樣啦XDDDDDDDDDD~
所以我們主管也不敢對她怎麼樣
至於其他人就.......

Stallings wrote:
她在主管家上大夜班？...(恕刪)

blink_blink21

1464分

25樓

blink_blink21

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文章編號：48762583

球德洛 wrote:
還說什麼讀書時教授也...(恕刪)

新聞台太多真的是亂源挖鼻孔

zola

1433分

26樓

zola

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文章編號：48762654

蛤蟆油俠 wrote:
那我老闆算是很有耐心吧，之前有同事兩年來從沒準時上班過

去年遲到時數累計2500分鐘，請假累計31次，很多次都是當天才說

跟曠值沒兩樣，要求準時上班竟然還怪公司規矩踩很硬...(恕刪)

試用期要你走人, 那需要什麼理由的, 一句不適用就好了.

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話說我之前還有曠職六百多天的

最後被人事發現, 而被提出來.

不過也很好笑, 一個員工曠職六百多天, 還是照發薪水.
^++^