在我這間辦公室 正職(包括三個大小主管)+工讀生30個人裡面就2隻男的
別說什麼吃吃喝喝 吆喝訂下午茶這種小事了
圍在一起聊天主管連頭抬起來看都不敢抬一下
同酬不同工 有人錢領得還比我多呢 聊得比誰都兇
當做是辦公室文化 隨它去吧
不要試著改變環境 要去適應它 因為時勢和小人都比人強啊
看不慣 又不想妥協的話 外面的天空很寬廣 (這句話似乎該送給我自己
)
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Elmo美少女 wrote:
我黑掉了我~~~我超...
我需要在發MAIL給經理跟我主管 "再次強調" 事情原委嗎??(恕刪)
怎麼這麼慘~~好討厭喔~~
要是我是你的話我會找我的主管跟那位助理
先跟他們說,取得他們的認同之後一起去找經理說清楚
表明你是被誤會的,希望經理不要誤會你,
如果不信可以每天過來觀察,或者找那未跟經理說的人出來對質也可以
堅持自己的立場,記得說: 我進這間公司之前就覺得這裡跟別的公司不一樣
不應該會有同事內鬥,主管是公正嚴明,應該不會不了解狀況就陷人入罪的人
最不好的狀況是經理已經被洗腦了,這時候就要往上級去舉發
先做好不想在這公司呆下去的決心
跟經理的主管說這些話(先把對公司的期望捧的高高的,然後在敘述為何會有這樣的經理
雖然有公正的主管,但是主管也無力對抗經理....ooxx...的說一堆
然後說如果經理真的無法容下我這粒小沙,那也不是我這小沙的地位所能抗衡的
當然我對我的工作非常負責也得心應手,績效也非常好...如果公司因為這種小事還要辭掉我
那對公司絕對是莫大的損失...)
Ps.努力往上爬~~往上爬~~~幹掉那種邪惡的經理吧~~~
要死就一起死吧~~~
..::No comment::..
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Elmo美少女 wrote:
"下午茶"....是不是對某些主管而言,是一種很刺眼的東西呢????...(恕刪)
下午茶?? 我覺得只是一個導火線。
真正的原因那個中階主管應該很清楚，請他明示吧。
假如，
就只是下午茶的問題，有需要勞動到 2 位主管出面來討論？
花費了2個工作天，還有人沒把話說完全 .....
樓主，放寬心啦，
出來工作不就是在體驗人生，問心無愧就好了。
多年以後，妳肯定會懷念這個階段的妳，說話怎麼這麼率真。
說到下午茶，
坦白說我就是那種不能接受幾乎每天下午都聞到蔥油餅、香雞排、香椿、煎包...這些味道的人。
但是我不會禁止，也不加入。 就像有人上班一定得脫掉高跟鞋換穿拖鞋一樣的意思。
幸好，我現在不是上班族，不用再煩惱這些事情。
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這簡單
就不要訂啦，餓死那些人，要訂他們自已找人訂。
不管他們怎麼求你代訂，先說主管在盯自已了，暫時不會代訂，
如果再盧，就只要丟一句話:去問我們經理，我們經理同意我代訂我就幫你們訂。
其實樓主的回話也太衝了，你進到這公司的這段時間，就是為你這個月月底的一筆錢，在這個節骨眼上樓主竟然帥氣的嗆你的經理，不得不佩服你的勇氣。
我之前的公司也有爛經理，超級喜歡自打嘴巴，規定東規定西，最後再自已否決掉自已規定的東西。實在是腦殘。
當我要轉調到別間公司的時候，因為要給主管蓋章，這份公司整整壓在他那邊三個工作天，還打電話去我要調去的那間公司說我多懶、沒把主管放在眼裡、愛摸魚.....等等的，反正就是把我說得一文不值，當下很想跟我的經理直接在他面拍桌、潑他水、丟他東西、翻桌啦，後來還是因為我很尊敬的資深副理還有一些人勸我不要這麼做我才作罷，要不是看到上了年紀，有老婆小孩要養，不然我就讓他走路了。
所以樓主，若想待在現在的公司的話，還是收斂一點吧，若抱著一起死的態度的話就往上報吧，大家一起把小小小事給鬧大吧。
決擇在樓主一念之間，怎麼決定，只有樓主能做主。
加油，good luck
吾乃陌生人8號是也! 無聊到處趴趴造的陌生人8號!! 準備開始"認識台灣"了。
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