呵呵這是一個有趣的發文耶從兩個角度思考問題第一.主管坐在後面混主管也是慢慢從前面爬到後面殊不見莒光日老兵都坐後面爽,菜鳥坐在前面專心看電視菜就認命吧~哈(開玩笑!別介意)其實如果版主坐在後面試試看就知道部屬在搞什麼把戲完全一清二楚,畢竟主管的職責就是將工作有效的分配,避免人力浪費(世紀帝國就是一個好的主管遊戲,如果人力閒置,生產的效能就會不好)第二.主管坐前面的問題如果主管坐前面,感覺上就好像是個在門口把風的,老闆來隨時通知下屬趕快認真工作這樣的主管應該幹不久吧~~^_^不過版主所說的吧台式的管理那是由於版主把自己定位成老闆,而不是主管喔這樣才會有平行的想法產生畢竟主管的定義是上面還有老闆,而老闆交代給你的任務就是 "管好你下面的人員,並有效的運用發揮人力"而老闆的定義是授權給主管們管理員工,所以可以用吧台平行式管理這樣的觀念不知道大家可不可以認同!!!???小弟拙見~~~給大大們參考
不知樓主是否有看過 [刺殺傑西] 這部電影。你發現主管上班也沒再做什麼利害的事,你會開始覺得主管好像也沒多強,可能也會開始質疑他的決策,甚至會自立門戶來競爭。主管跟員工本來就要保持一點距離,才不會讓員工把你摸透。
Shawn Lee wrote:小弟 工作的公司不大...(恕刪) 你和主管說我要坐你旁邊,要陪你打混,和上網抓東西可以嗎份內的事做好一點吧,沒聽過員工說主管為什麼要坐最後面的想必你工作也是很久哦,久了之後你當上主管,就知道為什麼了""我以後成立公司後 我的座位我已經想好了茶水間的吧台椅 大家好溝通嘛""你為什麼不會想做櫃台當接線生呢,也可以認識送貨的人哦