其實要看工作的性質有些工作不需要對外聯繫或是查詢google的這些職務禁止上網也沒什麼不對不過有些工作需要email,需要查資料結果還不能上網,或是可以上網但是擋東擋西連email夾檔都進不來的,這種就比較離譜了現在許多部門主管的問題在於他們沒有辦法判斷哪些職務需要網路哪些不需要所以就出現很極端的情況要不,就是連不需網路的人電腦都裝滿P2P導致公文外洩,還感染了各式木馬與病毒要不,就是主管聽到資安兩個字就過度反應矯枉過正,弄得重要email都進不去
不能上網就無法工作?這也有點誇張了吧?不同性質工作有不同環境需求,公司本來就沒有責任擔保一定得讓你上網。如果你的工作需要收集大量資訊,需要和公司內外聯絡,當然就會給你上網的環境,但如果你的工作根本不需要上網呢?公司當然不需要給你這項權利。有人或許會說:現在哪還有工作是不用上網對外聯絡的?抱歉,那可多的呢!例如像銀行信用卡中心之類涉及個人重要資料的單位部門,為了避免個人資料外洩的風險,他們就根本不需要可以對外連線上網的環境,況且電話都接不完了,哪還有時間上網看新聞、收個人MAIL之類的?就以購物網站來說,一堆個人重要資料都在他們電腦系統裡,之前不是還有被入侵、資料外洩的新聞嗎?如果你知道他們員工上班還可以上網看新聞收發東西,結果害你的資料外洩,那你對於上班時間可以上網還會抱持這種輕鬆不在意的話嗎?小弟的家人在MOMO購物台上班,他們沒有像東森之前鬧過資料外洩的新聞,因為他們上班時不要說上網,連手機都不能開、不能接,桌上還不能放非公務紙張私人物品。像這種公司環境大概一堆網民會瘋掉吧!不過當你一天要接上百通電話時,大概也沒心思時間去想上網、接手機之類的事了。
呵…本公司也是全部的員工不准上網,只有相關業務人員才可開放上網,但仍有多項限制,若該單位有許多人要上網『查資料』,就放一台舊電腦提供上網,讓要『查資料』的人去上,至於本人則是豪無受限的資訊部門,要上就上,要載就載,場場王建民的比賽或NBA都不會錯過…呵,不過話說回來,你上班的8小時是賣給公司的,所以公司有權叫你上班不准上網『查資料』,不准上班聊MSN,而且多數的電腦病毒及木馬都來自於使用者的不小心,管制上網還可以防止公司機密外洩,很多人問我:為什麼你們資訊部可以上網,我都笑笑的說:歡迎各位來本部門應徵…呵…