本公司就有過這樣的人才 一開始 來上班 是他爸爸來問的 問老闆說 有沒有找到人可以送貨 沒有的話 他兒子以前在某某材料行待過兩年 有經驗 可以馬上來上班我們老闆聽說可以馬上來上班 他也沒想太多 也沒請他來面試 就找他來上班上班第三天 下雨天 他媽媽馬上打電話來叮嚀我們 說他們家寶貝身體不好 不要讓他寶貝兒子淋到雨一個三十歲的大男人 還被媽媽叫寶貝...........從此之後 諸如此類的事情常常發生 下雨天 他媽媽也要打電話來大太陽天 他媽媽也要打電話來打雷天 也要打電話來公司關心深怕我們欺負了他親愛的寶貝 我這個同事的個性相當相當的奇妙他有 暫時性 失聰 還有 暫時性僵化症出門送貨 只要他心情不好 他也不跟客戶聯絡 貨送到了 丟在工地他老大人就走了 要不就是 搞失蹤 說自己沒有手機 他爸爸媽媽不買給他沒錯 他是一個年紀三十歲的人喔 我再重複一次 反正 就是一整個不能融入我們公司還有一次 他老大要請假 也沒事先講 說要請喪假 喪假前一天才再跟老闆娘講說 我明天要請假我們老闆娘只是說 喔 那我要問老闆看看他老大馬上打電話回家 給他的爸爸五分鐘過後 他爸爸出現在我們公司帶著他們家的族譜來給我們看 以玆證明 他兒子沒有說謊叫我們 一定要讓他請假 而且不能扣他薪水 後來 他的工作表現一直很不佳 沒有辦法達到公司的標準 所以老闆就另外請人送貨 讓他在室內管理倉庫 可是他的工作表現也不好 他可以 窩在角落 數螺絲 數一整天 不作其他的事情 我們老闆完全拿他沒有辦法 因為不能任意資遣他後來 有一次他工作不認真 我們老闆大聲的罵了他幾句 叫他如果不想來上班 可以不要來 他就說 他不作了 跑回家跑回家之後 不到五分鐘 他爸爸媽媽通通來我們公司搞的好像我們公司相當的對不起他 還要我們公司給他資遣 因為 是老闆叫他不要來上班的後來這位老大 就沒有再出現在我們公司了連來領 資遣的薪水 都是他爸爸出面的