10多年前那時還是六年級中段班陸續畢業的時候，
每年的暑假前後，當公司有在徵助理之類的新人時，
偶而會碰到有媽媽打電話來公司詢問該工作的工作性質如何？
說是想要幫他兒子問問看，如果覺得不錯就要叫他兒子來面試，
還希望主管到時多多幫忙。
請問若您對這種事情的看法如何？您會怎麼處理？
我是覺得雖然天下父母心，總是不希望孩子初出社會就遇到豺狼虎豹，
但是這麼做會讓主管或老闆留下不好的印象，所以反而是在幫倒忙。
年輕人應該多讓他經歷失敗才會成長，10年前就已經有這種直昇機父母了，
不曉得10年後的現在還有人聽過這種事情嗎？
以前我還曾經碰過一位新人被他的主管斥責，
回家後心情不好鬧脾氣，隔天主管就接到他媽媽打來的關切電話，
後來這個主管再也不敢管他了，直接應徵一位新手來取代他。
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