我們跟18%來個男子漢的公平對決吧!! (目前跟進人數: 2人)

立委林淑芬表示,退休教職員的人事經費,占地方政府教育經費高達八十%,南投縣更高達九十七%,教育部應該說明財源規劃,每年中央、地方須增加多少經費。

林邊鄉長鄭信政也很有意見,
強調林邊鄉總預算只有一億三千萬元,每年退休優惠存款得編列二百多萬元,約佔總預算二%,現在又要增加預算,勢必加速地方財政惡化。

宋太宗訓示公務員:「爾俸爾祿,民脂民膏,下民易虐,上天難欺。」

casperlin wrote:
當初一堆人進不了大學...(恕刪)


報考過初考

結果去當砲灰

sunnymoon wrote:
現在可以對以前的公務員開刀

難道以後不能對現在的公務員開刀嗎

此例一出,現在在當公務員的人如何安心呢

有一批人的心態就是,不然你辭職啊,誰叫你笨要當公務員

而也是這批人希望會去公務員的笨蛋要有好的表現


安啥心??福利被砍就不安心....私人單位的又該當如何?
沒有18%會死嗎?不會,因為還有按月領取退休金...
沒有18%會死嗎?不會,因為工作可以做到死都不會有人趕妳離職..(不然怎叫鐵飯碗)

那私人企業也有18%好不好??
好,因為薪水少,有額外的收入當然好
然而美中不足的就是,考績不好/公司營運不好就有被裁員的風險......
目前的改革都是針對84年後的軍公教, 說實在的他們也真是可憐, 退撫基金每年提撥越來越重, 卻是養過去許多退休人員(跟目前扶不起的台鐵問題一樣), 而且我覺得年紀不到35歲的公務員, 從人口出生率低及龐大的政府財務赤字, 未來也是沒有什麼退休利益, 從目前的退休制度改革, 哪有什麼軍公教的"信賴保護", 政府不是一直再改變軍公教的退休條件及軍教人員課稅嗎 ? 這看來像是變相保護目前這些少數人的利益, 所以政府首先要改革應是目前的退休 18%的制度, 因為它犧牲了目前及未來全民的利益來圖利少數特定人群, 所以先將這過度得利部份取消, 才有所謂的改革, 不然以後是全民一起沒錢, 對應到是這少數人拿大家未來的退休金來天天享樂 !!
若台灣不是資本社會當到
公務員能自己養活自己嗎
充其量就是考試比較厲害而已吧
這沒法子
一堆人想法也都是現在軍公教爽?
爽的是退休的人吧!
現在所謂的改革都是改年輕一代
本來年輕一代的軍公教就長年不加薪水
卻一直被刪減福利要求更多責任

能說啥?

國之將亡必有妖孽!


一堆人搞不清楚
以前退休的早就跟現在的軍公教脫節了

你現在去問年輕一代的軍公教
恨不恨這些退休的人就知道了 ................................................

問題是一堆人搞不清楚狀況啊!
官員有這種心態,很要不得

經濟又不是公務人員撐起來的!!講得自己多偉大

tim901 wrote:
我是覺得不要砍18%
而改成大家都可以存18%,
那錢從哪裡來呢? 大家加稅
當然, 基於公平正義原則, 軍公教也要繳稅


現在政府正要三讀通過"軍教課稅"法案...預計會通過已平息最近18%爭議...



瀟湘夜雨^^ wrote:
軍公教很團結的
只要他們考上
民脂民膏吃到飽
不用這種對農工商不公平的補償措施
你以為軍教會乖乖讓政府抽稅嗎?


軍教人員從沒說不繳稅,也沒抗稅...
至於徵多少補多少,不是大家口中的徵到的稅又回到原先被徵者的身上(不是加薪)
軍教人員只要求一點,用徵來的稅來改善軍教的工作環境....
工作環境好,小朋友學習能力自然提高...
工作環境好,軍人的向心力自然也提高...
這是一舉兩得的事情...
不就是政黨惡鬥

就是這樣而已
直接給予補助固定的生活金額
這樣國家財政也輕鬆
也照顧到人家退休的生活

吵吵吵
不是為解決問題
而是為選票而已
拖越久越好

如果沒了這個
選戰主軸還很難找勒!
現在考進去也沒18%了...

到底還有多少人不知道
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 63)

今日熱門文章 網友點擊推薦!