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Lawu wrote:
看看另一種說法吧
連11跳 富士康員工「一跳」換全家吃穿？
中時電子報╱薛佩玉的報導中
有提到
但若依北京心理危機研究中心調查結果所述，大陸平均每年有28萬7000人死於自殺，約有200萬人自殺未遂的數字來看，迄今擁有80萬名員工的富士康，一連有11人相繼「殞落」，似乎就能被理解。
這是一個很龐大的工廠
養活多少家庭阿
依這個比例來說，似乎是正常的範圍內
只是發生的時間點過於接近而讓人毛毛的吧
以民工所得月領2000RMB來說,富士康一次給30萬RMB,同時每年給撫卹3萬人民幣
約當台灣15年,20年前早期加工區薪資15000來說,等於是一次給225萬,同時每年給22.5萬撫卹
就跟買保險差不多,只是有反向道德風險
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