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職場專家邱文仁被裁員? 又換一家人力銀行工作?

seatree

34444分

361樓

個人積分：34444分

文章編號：16862555

kimq9luts3er wrote:
三十幾樓的討論串以來只見打落水狗
沒有人批判104資方與楊基寬是否有何不妥不當之處嗎?

階級意識來自於階級自己的鬥爭
(恕刪)

那你可以提供任何104資方與楊基寬對她不好的資料嗎？至少現在有人提供了她不妥不當之處

不然，我也不知道你在不爽什麼 orz

orz

potala

61分

362樓

個人積分：61分

文章編號：16862611

ljn38 wrote:
摸妳卡(稱)就是邱文...(恕刪)

摸妳卡
摸妳卡
摸妳卡

jackyad

184分

363樓

個人積分：184分

文章編號：16862693

rukawa1 wrote:
然後公司三不五時來個座位改變,經常需要找木工改裝璜,
她每次都是找同一家的木工(她認識的).....
她的木工動則幾十萬以上不用比價,
我買的不過是2.3萬而已卻要找2,3家比價(1年買不到2.3台)

這種不照公司規定去做的,
(規定要買超過4萬的東西要比價,我買的都沒超過這價格阿,我還要找2.3家比!)
她為什麼都沒事?
邱就該走?

不就是
"規定又怎麼樣,老闆說了才算數!"
"要你走,隨便找個不起眼的理由也能要你滾 !"

這種利用職權污錢的主管,在台灣比比皆是,
但通常會找像你這小咖的開刀,讓老闆覺得他有在
幫公司省錢,
我還遇過連訂個便當都能污錢的員工 orz

orz

53分

364樓

個人積分：53分

文章編號：16863076

yannii wrote:
沒多久前觀看新聞哇哇...(恕刪)

只有到對岸才能繼續吹噓啊但是對岸高手更多

岔題一下各位有沒有人對 "總監" 這個TITLE很有意見的? 個人感覺只要是TITLE叫XX總監的 99% 都是靠出一張嘴

才三十七樓幫MONICA行銷一下衝到一零壹好了

Dave5136

171分

365樓

個人積分：171分

文章編號：16863206

kimq9luts3er wrote:
…三十幾樓的討論串以來只見打落水狗
沒有人批判104資方與楊基寬是否有何不妥不當之處嗎?...(恕刪)

利用職權圖利自己，損害公司的利益，公司就請她走路。這樣資方有何不妥不當之處？

james789

90分

366樓

個人積分：90分

文章編號：16863363

kimq9luts3er wrote:
雖然我不喜歡邱文仁但...(恕刪)

這篇的討論不就是就事論事嗎

扯到階級鬥爭?

53分

367樓

個人積分：53分

文章編號：16863427

james789 wrote:
這篇的討論不就是就事...(恕刪)

呵呵呵邱總監何時認為他是勞工階級呢? 有人幫她煩惱太多了吧?

就算她現在被FIRE 她可還認為她是高級專業經理人呢一堆"高級"職務等著她挑

28分

368樓

個人積分：28分

文章編號：16863542

我覺得她未來的路不好走.
於資方, 於勞方, 沒任何一方的情勢對她有利. (沒啥人挺)
我的感覺啦, 她現在對老東家的做法, 正在一點一滴消耗她的殘餘價值.
個人感覺而已.

26分

369樓

個人積分：26分

文章編號：16863776

期望這棟大樓可以蓋到"104"來呼應一下

174分

370樓

個人積分：174分

文章編號：16863874

gameman01 wrote:
要是你老闆看你下班後...(恕刪)

真奇怪,為何下班後不能作這些事情?
難不成下班後都只能作公司的事情囉???

回本題,我也覺得驚訝!!不過101砍人真的挺狠的就是,作這麼久了說砍就砍!!

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