kevinwu6778 wrote:
那裡有全民福利？也是少部份人獲利而已。
...(恕刪)
討論事情不要牽拖～～就事論事
職業軍人的福利過於浮濫～～是民眾的共識
至於健保給付項目～也不是限定少數人使用～是全民的福利
你要反對～就要講出道理來
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國軍努力的大有人在,這樣的人應該給終身俸感念為國付出的歲月,那些不努力的米蟲,早就該踢出去了! 還輪得到它們領終身俸?? 在美國軍隊裡也不是幹滿二十年就可以拿本俸50%、那二十年的年資計算是以你每年的考績與出勤率都要達一定的標準才能算是一個可以列入計算的年份!中間要是出包被判軍法,那麼這個終身俸就可以想都別想了, 軍方只給"光榮退役"的人退休金! 沒幹滿二十年中間離開軍方也是沒錢可以拿的,只有一筆可以用來上大學深造的獎助學金(GI BILL)可以用~!沒付學費去修課還沒得領咧~~
台灣軍方要有退場機制~而不是那些不適任的人都可以留下來!
舉個例子,美軍如果體能測驗不過關,複測又沒過就會停止晉階,並且無法去接受任何的訓練直到通過為止,如果身高體重比超重,就會被要求加入體重控制計畫,如果沒有達到每個月的要求,就會被強制退伍,並要求歸還之前那些給予的福利,而那些吸毒的拉K的一但被查到,直接不名譽退伍並且移送刑事法庭判決.更別想拿到任何一分錢!
戰士的勳章是無形的,只因它是刻在頑強的鬥志裡,只要有一息尚存,它就會跟著閃耀在每個風雨來襲的黑夜裡
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ccl5988 wrote:
你聽不懂嗎等全募兵就...(恕刪)
補完還要去屏東吃涼麵---楊家涼麵+1
獲選總監認定本日最中肯~楊家涼麵好~楊家涼麵讚~楊家涼麵我每吃必拉~我卻依然愛她~
國軍領終生俸合理嗎?
總監認為很合理~
軍中黑暗能撐20年實屬不易,該發給人家啦!
犧牲家人團聚時間,小孩都不常看到,家裡的是又不能趁休假一次做完,該發給人家啦!
有配偶的職業軍人,婚姻須冒極大管理風險,外面引誘因素多婚變機率高,該發給人家啦!
軍人保國衛民救災拯溺出生入死,又必須背負米蟲這罵名,心理受創不少,該發給人家啦!
講了半天真正會簽的又沒幾個?又怕馬子跟人跑,又怕失去自由,相對認份從軍的,該發給人家啦!
許多退伍軍人領了退休金,卻跟這社會脫節,往往都轉任保全或是大樓管理員.....
你認為他們心太會平衡嗎?不平衡也得平衡,不合理也得合理,一碼歸一碼這就是社會現實阿!
總監也在金門跟台灣,當過不願意的乞丐兵,也受盡軍中長官迫害,
暴力傷害,不當體罰,言語恐嚇,凌虐羞辱,淫亂狎虐,也安然退伍至今年近半百,
然而這一切都當他是人生的一場夢.....當年惡搞小兵的他們,或許現正依賴著那份退休俸度日哩!
在軍中被搞成心理變態的他們有佔到便宜嗎?跟社會脫節有很滿意嗎?
找不到頭路的很多,在家中又沒地位,在社會又欠缺競爭力被排擠.....你可聽過他們內心的悲哀阿?
所以你認為他們真正快樂嗎?你自己簽下去做看看不就知道了.
當總監有天發現自己....原是巴菲特口中說的幸運的精子時~總監開始笑了!
常常上01看螃蟹吵架~
歡迎參觀DHL快遞總監的部落格~ MY BIKE MY TAIWAN~活的精采!!
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titan 200711 wrote:
我還是覺得
把終身俸拿來拉高在職薪俸比較直接
現職福利提高
這樣大家現做現有 也不用撐二十年
答對了
就是應該這樣
也就是我一直說的
""在職領高薪""
""退休領基本工資"""
很多人喜歡說以前怎樣
如果你真的關心這個社會
也應該會想到以後我們的孩子怎樣
現在的人領的很爽
有沒有想過那是要以後的孩子來還!
我們來講講18%吧
雖然現在新進人員(84年以後進公職)已經沒有18%
但我們政府"現在"每年仍然要編8百億給那些人領
這8百億的錢自然就是百姓要去攤
自然就是以後的孩子要去繳
這才是今天討論月退俸的重點
以前台灣高喊反攻大陸
怎麼現在不喊了
以前有萬年國代
怎麼現在沒有了
時代在改變
該是不符合潮流的不符合公平正義的就應該要改
原來不是只有我這樣認為
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