蛤蟆油俠 wrote:
大家都喜歡酸老闆只會...(恕刪)
算了吧 我客戶 做自動化配電的
請師父1個月起薪6萬都請不到了
而請新人1個月3萬起跳也請不到
新人都說想去竹科當電子新貴
我看是當老闆的新貴
現在年輕人的目標就是竹科 中科 當個機器人一天12小時這樣操
可憐可悲
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-Azure- wrote:
我公司的雜工也是24k/月
早7晚6~午休1小時~月休4日~
負責打掃~拆卸分解機械~保養車輛~~
菸/酒/檳榔/刺青/案底/學歷~~都不限~~給我準時上班~聽話即可~!
我三不五時還會帶他們出去吃海產+喝花酒
這樣的條件~~我徵一個月才徵到人~~當中還烙跑2個...
...
...(恕刪)
若我也會幹不下
不是每一個人都喜歡出去吃海產+喝花酒...
不如把這錢當獎金分給我吧!
再說這工作雖然也是24k/月 但一天要工作10小時..(相當於24000/26/10=92.3/h)
我是95/h 只幫忙送餐加洗碗(最多3x份) 一天約2.5~3小時
打掃不到20坪空間 一次150元
只是有時覺得這工作自來就好
不過花點錢 自己也輕鬆點...
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永澤bobodndn wrote:
24k在中南部是高是...(恕刪)
有人說高有人說低，基本上南部學徒起薪大都是這樣，大公司也差不多。
不過大公司跟小企業的薪水結構應該有不一樣。
其實我覺得比較有可能的是僧（工作機會）多粥（應徵的人）少
畢竟南部大多是人口輸出城市，會沒出走的大多是能待在家裡，
可能比較沒有需要立即找工作的壓力，可以慢慢挑。
cute5566 wrote:
為什麼別人只是不投入傳產就一定是想只吹冷氣,只想坐辦公室?
科學園區內多的是年輕人在賣肝,難道那不辛苦?
你當真以為進去吹冷氣,把把妹就能混過去了嗎?
賣肝有2種啦
工程師級的賣得兇，賺得也多，基本上跟我們這產業無緣。
作業員賣得少賺得少，長時間生活作息不正常，對身體健康自然有害。
我想問你現場作業員能在科技廠裡學到什麼？員工配股作業員有分嗎？
你知道那些公司的薪水大都是基本工資+獎金的嗎？你知道作業員的勞退是以基本工資在計算的嗎？
cute5566 wrote:
現在的人因為傳產讓人看不到未來,所以遠離了它
有什麼問題嗎?
看來你一點也不瞭解什麼是傳產
傳統產業是不可能會消失的，不管是天上飛的，地上跑的都需要傳產來製作。
即使是大家羨慕的高科技產業的機台，也是一樣。差別只在於精密度。
cute5566 wrote:
而且為什麼思想一定要停在20年前呢?
我們為什麼不能創作一個可以媲美歐美的工作環境呢?
想週休二日難不成就一定是原罪?
歐美的勞工還不只週休,但是人家創作出來的經濟效益卻硬比我們多個幾倍....
所以照你這樣講,難不成這些人也是吃不了苦?
老實說吧,我認為為什麼我們的工作環境一直只能停滯不進
一部份原因是政府,另一部份的原因就是你這種心態(大多數老闆)
怪政府？政府也是勞資雙方用選票選出來，誰的錯！？
你們選出來的政府造成大環境不佳，薪水偏低，難倒是靠老闆提高薪水就能扭轉的！？
我的心態是怎樣，請你明白的講出來阿
明明這棟樓，就一堆回文說寧願選2萬塊進辦公室吹冷氣，
也不願意進環境較差的場所多賺一點並且學得一技之長。
怪我喔
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這兩天要做決定
工作到大陸天津
管工廠，也要接業務，是台灣有名的鏈條公司，可是小弟派駐天津歸屬天津的公司管轄
年薪62萬，公司會折合匯率在大陸發人民幣，沒有勞健保，沒有勞退。有點變成黑戶的感覺
年回台五次，一次是春節，另外四次有中國大陸的長假的話，要看主管排
工作時間早上7:30開會，中午12點休，下午1點上，下午5點休息吃飯，每周要有三天加班到20:30應該是僱工廠
也許會有出差，一定會拜訪客戶
要會喝酒
最好沒有女友
小弟合格
說一下小弟的狀況
日文檢定2級，JTEST準A級，天車，吊車，職業大貨，職業大客，公安乙級技術士
出差越南1年，基本英文對話沒有問題，日文現場翻譯3年經驗
之前在高雄服務，年薪約是54萬，到越南那年比較高，約有63左右
但是之前的公司有勞健保，有勞退。
請問大大們，若是您是小弟的話，您會答應公司過去大陸嗎，若是不會，為什麼
小弟目前有點搖擺，其實很想過去，但是想到金額這樣算算，真的只是學經驗的
父母不是很贊同，因為風險考量
妹妹很希望我過去，這樣東西都是她接收。
小弟目前頭很痛啊，有大大可以說說看意見嗎
朋友覺得不要去，他覺得是賤賣了。
小弟年30，不希望工作只做1，2年，這樣學不到什麼，出去聊天也不知道有什麼值得提的
附一張安托諾夫124的照片，這種工作才有趣啊
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