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處在這個環境中, 還公保18% ?
事實上, 公保18%是可以調整與郵儲存款利率一樣的, 道理很簡單, 勞保舊制沒有18%, 其他社會保險也沒有, 道理再簡單不過
即得利益者自然會不高興, 但是對不起, 不公義的事本來就要處理, 制度要進化, 可以用其他方式計算, 但社會保險是社會保險, 就像所有軍教人員不用繳稅, 這都是有問題的, 這根本是狗頭式假平等, 都要繳稅, 職務補貼是職務補貼, 獎金歸獎金, 會計科目要明確, 制度才能建立, 糊成一團, 有甚道理?
大家要小心被藍綠政客操弄, 他們都有各自選票考量, 事實上, 道理是很簡單又明顯, 優存政策是不對的, 這個標準放在其他職業也是一樣的, 為何還立法? 軍公教退福可以討論, 但這一條立法就是不對, 還有甚討論? 法源在哪裡? 立法也不能違反憲法, 該釋憲了...
其實所有社福都要拿出來一併考慮, 稅制也是, 這些應該與統獨無關吧, 純粹是國家民政, 藍綠都別再催眠了, 藍營執政, 一黨獨大, 幾年前講甚話? 現在看起來根本就像個金光黨, 根本不用拿綠營來比較, 因為綠營執政期是弱勢執政, 藍營執政這麼強勢, 有甚不能改革? 兩岸談判都敢硬幹了, 這一塊根本是看有沒有心要改革...
算了, 藍營病症沒救了, 大家自己看著辦..
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香吉士的蔚藍海域 wrote:
小弟只的邏輯是..
依目前國內的狀況 常選舉 要固票...
政府有可能讓這情形發生??
早就一體適用勞基法了...
還有關老爺子發言內容也與您所提內容不符....
還有投資合理報酬率?
實際又是怎樣只有大家知道了...
有近十年報酬率可以參考
香吉士的蔚藍海域 wrote:
8000點勞退基金進場??
小弟還是那句話...
要是勞退真的如您算的這麼好...?
最近贊同18%的大大會不放過??
還不一體適用??
知道這點的人其實還不多
事實上關心自己勞退+勞保權益的人本來就是少數
這邊不就一堆勞工自己都不清楚嗎?
香吉士的蔚藍海域 wrote:
還有... 您說越久領越多...
小弟前面提及... 高學歷晚就業+低起薪+少子化+戰後嬰兒退休潮...
勞退的真正考驗還沒到...
支領年金者數目大有領的多錢...
繳付保費者人數少又薪水低...
小弟是不像您這麼樂觀啦...
政府只是將 以前在公司領大筆退休金的夢...
轉移到政府及拖延到65歲之後了...
政府吸金啊...
實際情形勒??
破產問題的話, 勞保跟退撫新制基金都有, 要是情勢不好, 要破產兩個應該都跑不掉
反而勞退基金最沒有破產危機的, 頂多就是領得不好而已
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Lawu wrote:
妳也知道公務員福利好...(恕刪)
錯的五條鞭法
1.公務人員就算公司賠錢還是一定拿錢
,(就算賠在多.他麼還是拿爽爽,哪間公司辦的到)
2.公務人員拿錢後摸魚的占大多數,
(上班上網.就算人很多櫃台也是開一兩個(郵局和電信業者常看到.都在旁邊聊天))
3.公務人員旅遊年金都是拿來用爽的,
(他麼真的很辛苦嗎?需要拿我們大家錢去買一堆鞋子衣服都不穿(我朋友全家公務人員.他家新鞋是一櫃的根本不穿還說不用還不行他算好人了.很多都是和店家有一腿.換現金))
4.公務人是學科進入,所以有很多只會考是不會做事人很多,
(這也是我朋友說有一位高材生考進去.因為廁所太臭組管麻煩他處理一下正常人是買芳香油來,他老子去買鹽酸來打開放在馬桶上說能除臭.也許是我麼都太笨了.)
5.公務人員退休後大多會被在約聘領雙薪.
(你知道嗎很多公務人員在退休後會被再約聘回來做雜事.那些是給其他人的權利.卻被他麼私自內定)
