TimothyQ wrote:
裡面一堆行屍走肉的恍神員工!!
人?奴隸?機器人?
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9999money wrote:
突然有感而發...
在一個什麼都沒有的台灣島裡...
感謝這些辛苦的勞工們...
台灣才還能站在這裡吧!!
如果跟國外一樣...卻沒有國外的勞力.土地.資源..
真不知我們要靠什麼...
不過身體還是很重要...要找一個平衡點真難...
加班也連帶影響生育的問題...
加班沒時間顧小孩
沒加班沒錢養小孩
政府真的要幫忙想想辦法...
我只有幾次討論事情到凌晨五點吧...
大部分下班是晚上十一點到十二點間...
大家辛苦了..
台灣的員工還算幸福多呢！
如果有去過日本，特別是東京大阪都會區，很多公司都是到晚上十一二點還在開會，晚上還要應酬等等，不過日本有一個好現象的是，遵守男主外女主內，女人只要管好家事小孩，讓男人好好出外賺錢，哪像台灣，男不男女不女很多，甚至也有女人上班，男人卻沒工作。
另外，能夠上班就是你的福氣！就不要再嫌了，當一個公司有CASE，有前景，常常加班是必須的，特別是核心人物如經理，業務等等，如果只想朝九晚五，那你就去找內勤又低階的工作如：會計，作業員。
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opelisc2000 wrote:
台灣的員工還算幸福多呢！
如果有去過日本，特別是東京大阪都會區，很多公司都是到晚上十一二點還在開會，晚上還要應酬等等，不過日本有一個好現象的是，遵守男主外女主內，女人只要管好家事小孩，讓男人好好出外賺錢，哪像台灣，男不男女不女很多，甚至也有女人上班，男人卻沒工作。
台灣是把女生當男生用，把男生當畜牲用~
opelisc2000 wrote:
另外，能夠上班就是你的福氣！就不要再嫌了，當一個公司有CASE，有前景，常常加班是必須的，特別是核心人物如經理，業務等等，如果只想朝九晚五，那你就去找內勤又低階的工作如：會計，作業員。
這年頭，當公司會計也不輕鬆，大一點規模的每月底月初趕著結帳也是會忙翻天
再更大規模的公司會計部門光是應付每年四個季度的查帳+內控查核也是夠累的
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Shoryuken wrote:
這年頭，當公司會計也不輕鬆，大一點規模的每月底月初趕著結帳也是會忙翻天
再更大規模的公司會計部門光是應付每年四個季度的查帳+內控查核也是夠累的
我某電子商務公司分公司區經理，區經理職位看似薪水多，職位大，但其實不然。
畢竟是整個分公司的最大的總管，也就是什麼都管，預算，金錢，員工，業績等等都要管，一方面要面對上司處經理，業務經理，董事長等等，一方面時代改變，現在也有不少表現差要喜歡頂撞上司的員工，或許有人說，把它FIRE就好了，可惜，人事任用權不是我。
每天早上要去分公司和員工開會，討論形成和其他雜事，中午開始跑客戶，業務開發，巡視其他分公司，到晚上還要回總公司向主管報告，報告完整理客戶資料後，已經半夜兩三點，隔天還要繼續行程。
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seaweedroll wrote:
為什麼工時正常就一定是低階
要加班才能顯現能力.
很多老外來台當CEO,每天都準時走
配車配司機配房舍分紅,年薪領得可是一般上班族1-20年???
閣下拿老外比？是要拿哪一國比？日本，香港，美國，德國，英國？
如果是日本香港新加坡，那剛好跟你說的相反，日本香港新加坡的員工比台灣操，除了半夜要開會，甚至處理一個案子處理好幾天，是不能睡覺的；當然如果南英國美國這種西方國家，又另當別論。
英國德國美國西方國家國情本來和東方國家差很大，歷史背景更是不相同，西方國家早在18世紀工業革命後，經濟基礎就一直穩定發展；東方國家就算是日本香港，還有我們台灣，在二次大戰後，都還是貧窮又落後的國家，此時最需要就是努力，日本從二次大戰後的落後到現在的已開發，不是沒有道理，看看他們的敬業精神，不像台灣，才一兩天沒睡覺就抗議。
