humour wrote:寫信去教育部,把你公司、老闆、主管、申請職缺的資料都丟過去~告訴他們,有個公司這樣子搞!...(恕刪) +1可以去申訴.因為申請廉價勞工而裁掉正職會被教育部處罰的..建議你去申訴..
monmon wrote:樓主比廉價勞工更廉價 可以算正職嗎 ? 會適用嗎 ? 的確,樓主拿的錢真的是少得可以,比最低薪資還低如果說句不好聽的,樓主可能也是因為這樣的薪資,而把其它人的機會給擠掉了吧以低薪來當成找工作的籌碼,只是讓公司看不起你的工作付出與表現也難怪公司一發現有免錢的人可以用,就不管好壞就找進來用了
不知道你之前發文的工作是否就是今天你即將離職的工作如果是這樣離開是遲早的事情畢竟一小時七十塊一個月一萬五連提早三分鐘離開都會被罵的地方這樣的工作環境實在刻薄我想應該是在台南的緣故所以薪資水準低有親戚在北部嗎如果有可投靠的親戚或許可以來台北打拼看看你也不用焦慮過度至少你還有退路你住家裡本來就進可攻,退可守只要負債不多基本上還有拼的機會加油
我不是正職,薪水是時薪這份工作我已經做超過半年了,也有經過三個月的試用期間更簡單的說,我沒有特別專長當初會選擇繼續做下去,想藉由醫學中心的名號,以利於將來另謀職業晚上我還有打工,一個月剛好兩萬這件事情我會寫信給教育部,請他們規劃完整的制度不過基於信函申訴的效益但是還是藉機警惕各位,只希望別再有人成為看似美好的福利下的犧牲品
aemon wrote:這件事情我會寫信給教育部,請他們規劃完整的制度 此行為猶如狗吠火車只會被當垃圾信件只要有當過兵當過替代役接觸過公務人員妳就會很清楚這是個非常無用的訴求寫給教育部不如連署一人一信給總統吧!妳去找民意代表他們會很樂意的接受陳情幫妳開記者會
答案揭曉------------------------------5月關廠失業創新高 但勞動市場有回穩徵兆行政院主計處今天表示,5 月「因工作場所業務緊縮或歇業」失業者有35.4萬人,創民國67年調查以來新高,連續九個月增加...主計處今天公布 5月人力資源調查統計結果,第四局副局長黃建中表示,政府推動短中期促進就業措施,並擴大公共建設,有助於促進就業、減少失業,若政府部門未推動任何促進就業措施,5月失業率恐逾6.22%。----------------------------利用替換性失業, 6個月的失業時間差, 來避免失業率超過 6.33% .