教育部優質人力媒合計畫...讓我失業了!

humour wrote:
寫信去教育部,把你公司、老闆、主管、申請職缺的資料都丟過去~
告訴他們,有個公司這樣子搞!...(恕刪)


+1可以去申訴.因為申請廉價勞工而裁掉正職會被教育部處罰的..
建議你去申訴..
佛貝魯男爵 wrote:
因為申請廉價勞工而裁掉正職會被教育部處罰的.....(恕刪)

不好意思 請問一下
樓主比廉價勞工更廉價 可以算正職嗎 ? 會適用嗎 ?

monmon wrote:
樓主比廉價勞工更廉價 可以算正職嗎 ? 會適用嗎 ?
的確,樓主拿的錢真的是少得可以,比最低薪資還低
如果說句不好聽的,樓主可能也是因為這樣的薪資,而把其它人的機會給擠掉了吧

以低薪來當成找工作的籌碼,只是讓公司看不起你的工作付出與表現
也難怪公司一發現有免錢的人可以用,就不管好壞就找進來用了
一個中文,各自表述
感覺企業也不會因為這樣自食惡果
主人何為言少錢,徑須沽取對君酌
不知道你之前發文的工作
是否就是今天你即將離職的工作
如果是這樣
離開是遲早的事情
畢竟一小時七十塊
一個月一萬五
連提早三分鐘離開都會被罵的地方
這樣的工作環境實在刻薄
我想應該是在台南的緣故
所以薪資水準低
有親戚在北部嗎
如果有可投靠的親戚
或許可以來台北打拼看看
你也不用焦慮過度
至少你還有退路
你住家裡
本來就進可攻,退可守
只要負債不多
基本上還有拼的機會
加油
我是覺緣體!感覺緣分的實體 ,請不要弄錯了
我不是正職,薪水是時薪
這份工作我已經做超過半年了,也有經過三個月的試用期間

更簡單的說,我沒有特別專長
當初會選擇繼續做下去,想藉由醫學中心的名號,以利於將來另謀職業
晚上我還有打工,一個月剛好兩萬

這件事情我會寫信給教育部,請他們規劃完整的制度
不過基於信函申訴的效益
但是還是藉機警惕各位,只希望別再有人成為看似美好的福利下的犧牲品

aemon wrote:
這件事情我會寫信給教育部,請他們規劃完整的制度


此行為猶如狗吠火車
只會被當垃圾信件
只要有當過兵當過替代役
接觸過公務人員
妳就會很清楚這是個非常無用的訴求
寫給教育部不如連署一人一信給總統吧!

妳去找民意代表
他們會很樂意的接受陳情
幫妳開記者會

再怎麼嘴砲也不是員工,再怎麼衝流量分紅也不是股東
答案揭曉
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5月關廠失業創新高 但勞動市場有回穩徵兆

行政院主計處今天表示,5 月「因工作場所業務緊縮或歇業」失業者有35.4萬人,創民國67年調查以來新高,連續九個月增加...
主計處今天公布 5月人力資源調查統計結果,第四局副局長黃建中表示,政府推動短中期促進就業措施,並擴大公共建設,有助於促進就業、減少失業,若政府部門未推動任何促進就業措施,5月失業率恐逾6.22%
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利用替換性失業, 6個月的失業時間差, 來避免失業率超過 6.33% .

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