宏達電子員工年領22個月薪,羨煞所有科技新貴

bikevaga

4分

31樓

bikevaga

個人積分：4分

文章編號：15943178

最怕的是回到家才發現兒子叫別人老爸了 ^++^

fzr0202

27分

32樓

fzr0202

個人積分：27分

文章編號：15943280

joannepro wrote:
告訴你，在電子廠上班晚上10點下班這時間算是很早下班，這樣每年的績效考核應該是最低的那一級！...(恕刪)

正解...
所以我說"如果"
就我所知鴻海某廠RD AM8:00 ~ PM11:00（+1hr）
真是"賣命"阿

另外
請問一下
歐洲人的賣命錢有那麼便宜嗎？
（是台灣人賤嗎？？）

forvaio

1611分

33樓

forvaio

個人積分：1611分

文章編號：15943543

fzr0202 wrote:
正解...所以我說"...(恕刪)

歐美國家應該是很少這樣加班的吧?

除了特殊需要之外好像沒在加班的，
因為加班費不便宜的樣子。

hubsch

2分

34樓

hubsch

個人積分：2分

文章編號：15943612

forvaio wrote:
歐美國家應該是很少這...(恕刪)

台灣沒有加班費的問題!
因為,
在責任制下,
大家都是自動自發的留下來拚經濟

T42p

1118分

35樓

T42p

個人積分：1118分

文章編號：15944079

webber0203 wrote:
替台塑說個話以台塑來...(恕刪)

錯...錯....錯.....大錯特錯

以前老先生在時是3個月底薪為基準，然後每年上演抗爭，老先生在出來摸頭加點錢!!

賺錢時都說未雨愁謀不能多發奬金，少賺時就要共體時艱馬上減發年終。

後來終於資方勞方形成共識，搞出一個年終奬金辦法。但施行第二年，馬上碰到金融危機，少主一句話"比三小"，就破了多年來的慣例跟新設的制度，破記錄的只發2.9個月。

-------

再提醒一下，台塑年終是發底薪的不是全薪。要跟其他人比時，請先打個7折換算成全薪再說，發4個月底薪也比不上別人3個月全薪。

T42p

1118分

36樓

T42p

個人積分：1118分

文章編號：15944080

webber0203 wrote:
替台塑說個話以台塑來...(恕刪)

錯...錯....錯.....大錯特錯

以前老先生在時是3個月底薪為基準，然後每年上演抗爭，老先生在出來摸頭加點錢!!

賺錢時都說未雨愁謀不能多發奬金，少賺時就要共體時艱馬上減發年終。

後來終於資方勞方形成共識，搞出一個年終奬金辦法。但施行第二年，馬上碰到金融危機，少主一句話"比三小"，就破了多年來的慣例跟新設的制度，破記錄的只發2.9個月。

-------

再提醒一下，台塑年終是發底薪的不是全薪。要跟其他人比時，請先打個7折換算成全薪再說，發4個月底薪也比不上別人3個月全薪。

T42p

1118分

37樓

T42p

個人積分：1118分

文章編號：15944081

webber0203 wrote:
替台塑說個話以台塑來...(恕刪)

錯...錯....錯.....大錯特錯

以前老先生在時是3個月底薪為基準，然後每年上演抗爭，老先生在出來摸頭加點錢!!

賺錢時都說未雨愁謀不能多發奬金，少賺時就要共體時艱馬上減發年終。

後來終於資方勞方形成共識，搞出一個年終奬金辦法。但施行第二年，馬上碰到金融危機，少主一句話"比三小"，就破了多年來的慣例跟新設的制度，破記錄的只發2.9個月。

-------

再提醒一下，台塑年終是發底薪的不是全薪。要跟其他人比時，請先打個7折換算成全薪再說，發4個月底薪也比不上別人3個月全薪。

lynx3D

5分

38樓

lynx3D

個人積分：5分

文章編號：15944444

講幾句:
HTC已經沒有在分紅或者講普通員工拿不到股票,22月薪不一定有從前多
HTC的基礎薪比較低
22月薪當做加班費補肝錢啦.

總結:窮

loy988821

295分

39樓

loy988821

個人積分：295分

文章編號：15946005

月薪45000
妻子+1小孩
房貸每月15000(低估)
父母供養金5000(只付的起這些，雖然很丟臉)
保險費5000
水電，電話，網路費4000
伙食費5000(每天200元不到，要供給三個人吃三餐)
小孩學雜費每月?

每月剩下???

真不知道那些說錢不重要，重要的能每天回家抱小孩的人她們薪水是多少?
不用供養父母是因為父母已經過世了嗎? 難不成現在還有人出社會了還吃住家裡? (光用想的就不可思議)

很好奇那些單薪家庭有妻子有兒女每月生活費是如何支配的，還可以每天回家開心抱小孩(抱著一起哭嗎?)

minilabo

178分

40樓

minilabo

個人積分：178分

文章編號：15946215

拿健康換取金錢~~~
等你老了就知道了~~~
到底值不值得~~~

楊公說:地靈改變心生命，生基求的富貴興．．．

宏達電子員工年領22個月薪,羨煞所有科技新貴

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