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後來不敢去了，軍中弟兄以為你在裝病，就這樣忍痛忍了兩年，不單單這些事情！
作文書，自己一個人寫全連的專長鑑測考卷，一百多張耶！還要「做」資料，半夜加班到兩點，四點站哨.之後全部用普拿疼，度日.
其中不乏有自殺，臥軌之念頭，雖然撐過來，但每次教招，都讓我那些回憶一一浮現！
實在不知道該怎麼講？
今年就三十了！還招東招西！每年這樣搞，我退伍快四年，點召一次，教招兩次（含這次還沒去的）
雖然之前就有聽說：「精簡常備、廣植後備」這句話
但是我可是確確實實當了一年九個月的兵（扣軍訓），我可不是現在東扣扣西扣扣的一年三個月的兵，要去也是他們啊..而不是我們這些剛好在這時，青黃不接的老百姓.
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應該是阿扁的德政..
這些資料應該可以得到一些答案：
文章出處均在這裡
http://afrc.mnd.gov.tw/Publication.aspx?CurrentNodeID=1024&Level=2
本年度教育召集作法與往年有何不同？
依據國防部規定，自94年起，訓練方式由以往「兩年一輪、隔年施訓」，調整為「年年施訓」，餘召集訓練政策與基本要求並未改變。
本年度教育召集為幾天？訓練重點為何？
一、 依各類型部隊之編組型態、特性，區分幹部與士兵兩部份，召訓期程如后：
１戰鬥部隊（步、砲、裝）：幹部5天半、一般士官兵召集2天半。
２戰鬥支援部隊（化、工、通、政戰）：幹部4天半、一般士官兵召集2天半。
３勤務支援部隊（補、保、運、衛、軍醫、技勤）：幹部3天半、一般士官兵召集2天半。
二、 訓練重點：
１幹部：兵棋推演與現地戰術，以強化指揮與執行戰備任務能力。
２士兵：輕兵器實彈射擊、核生化防護、地形地物利用與野戰構工。
現行後備軍人接受召集之公平性如何？
一、 依現行兵役法第37條、兵役法施行法第27條、第28條等規定，凡具後備軍人身分，均得施以教召（退伍後8年內，以4次為限）或點召（退伍後8年內，每年1次）之訓練。
二、 國防部為兼顧戰備與民生需要，除符合兵役法第43條規定之事故人員得以免召外，並無例外，且選員、下令均以電腦作業，應稱公允。
三、 自本（94）年度起，依國防部「列管8年、精選4年」政策，原隔年施訓已調整為年年施訓，相對公平性將可大幅提昇。
各種召集訓練之對象為何，召訓多少天？
基於兵役義務公平及動員需求，除部分特（專）業部隊外，均選用退伍近4年、年輕精壯之人員，區分3種方式實施召訓，對納編於擴編動員部隊之人員實施2天半至5天半之召集，納編於輔助軍事勤務隊之人員實施1天之召集，納編於編實動員、戰耗補充之人員則實施通訊資檢暨要員訪查作業。
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pnhunyu wrote:
各位的答案都在這邊！...(恕刪)
現行後備軍人接受召集之公平性如何？
一、 依現行兵役法第37條、兵役法施行法第27條、第28條等規定，凡具後備軍人身分，均得施以教召（退伍後8年內，以4次為限）或點召（退伍後8年內，每年1次）之訓練。
二、 國防部為兼顧戰備與民生需要，除符合兵役法第43條規定之事故人員得以免召外，並無例外，且選員、下令均以電腦作業，應稱公允。
三、 自本（94）年度起，依國防部「列管8年、精選4年」政策，原隔年施訓已調整為年年施訓，相對公平性將可大幅提昇。
=================================================================我有沒看錯阿!!假如公平就不會有人沒有被徵召..就沒有人年年收到徵召令了吧!!
這種話他們還大言不慚的說的出口阿!說一套做一套...說的都是屁~~(有點火藥味..呵呵~~)
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