轉貼 郭台銘的『春節文告』


weimingyu wrote:
郭台銘管理果然有一套...(恕刪)


你真的LAG了
好幾年前就有了



你真的LAG了
三年前我老闆就轉寄這篇文章來 "噹" 我了......


我只想說:領多少錢做多少事
願意給,我就願意做
不願意給,那我只做份內的事



這些話說的真好 我也是這樣想的
當我努力達到目標 努力工作後 往往不及老闆眼前紅人的一句話
我會樂意學新東西 但是 別期望我會用在工作上
員工的態度取決於薪資高低 要我把命賣給你
麻煩拿出對等的金錢來
HARVARDMIT wrote:
我只想說:領多少錢做...(恕刪)



+++++++++++++1


台灣老板 最喜歡把員工當奴隸用

以為請員工就是要拿命來換錢 !! 搞的台灣勞工都很慘

=====================================

各位應該換個角度想 拿多少錢 做多少事

老板沒給你這麼多 也不用想要員工付出這麼多

HARVARDMIT wrote:
我只想說:領多少錢做...(恕刪)




+1+1+1+1+1+1+1+1+1+1+1+1+1
錢都是老闆在賺的 你只是吃零頭 而且要和一推人一起搶
不要問我為你做什麼,先問你為我做牛做馬到死沒
國家三要素人民、土地與主權。連基本配備(王冠、城堡跟軍隊)都沒有的女王,簡直比想『叛亂』的山寨夫人還不如。
千年之夢 wrote:
還是老了啊....結...(恕刪)


五、如果
( 1 )不幫我賺錢

那麼,我也只能說,你不是一個稱職的員工。
企業的本質是邪惡的,只有愚痴的人才會歌頌企業家。
沒有那些努力幫老闆工作的員工,公司能賺錢嗎?
千萬別跟魔鬼請藥單!

我希望你們在組織中都有不可被取代的地位。

各位要和老闆共體時艱、和公司共存亡啊
你們奴隸的地位是不可被取代的
不要問老闆能為你做些什麼
要問:你為老闆做了些什麼
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!