遲到每小時扣500元勞工局：違法

skyend

32分

31樓

skyend

個人積分：32分

文章編號：17394495

NYPD SWAT wrote:
抱歉唷，本人幾份工作...(恕刪)

我要老闆我也會壓榨勞工
還沒聽過有人違反勞動基準法吃官司除了 59條外

勞動基準法 0o0

才不怕也不削
26年前的老東西全文86條

勞動合同法就比較可怕

阿共那邊

Yuri本名:(ますだゆり) 1997 avex tuneに所属 avexとの契約は2008年4月に契約解消していた m.o.v.e 芸能活動を終了

abcdqq0204

21分

32樓

abcdqq0204

個人積分：21分

文章編號：17394498

喔喔..哪個企業可以讓員工休到15天外加遲到還有1萬8可領的..
我也要幹...這女的扯到不行...記者會在場每個人都很冏
那個出頭的議員被記者單獨訪問的時候
吱吱嗚嗚的一直閃躲重點

kagami

5分

33樓

kagami

個人積分：5分

文章編號：17394936

這位草莓老闆只會抱怨
不好好的檢討反省自己

員工會有這種問題
何不想想自己管理出了什麼問題

員工一天也才賺多少
扣五百，乾脆當天請假不用來

ret362

145分

34樓

ret362

個人積分：145分

文章編號：17395169

說真的，看到這新聞時我只能說好像還滿好笑的
我記得我以前打工的時候，遲到一分鐘是扣100元，而現在進入社會工作了
依照公司規定，遲到也是扣錢、記過等處分，一般公司不就都是這樣嗎?!
有何大驚小怪的嗎?

換個角度想，如果今天你是公司負責人看到你下面的員工，每天上班都姍姍來遲，
你會作何感想哩!

如果是這樣就找民代出來講，那我看這些員工未來要去哪家公司工作阿?!每家公司不是都是這樣的嗎?!
難道還有那種你愛來就來、不來就算了、遲到還怪台北市交通的問題!

我們都在盲目地找尋什麼呢？

new1965

32分

35樓

new1965

個人積分：32分

文章編號：17395198

chen_2116 wrote:
請一天家最多你也只能...(恕刪)

最好您也開家可以請假超過25天的公司
來給鄉民們上班請假兼領薪水

您可真的是大善人 orz

「有什麼比瞎眼更糟糕的？」海倫凱勒說：「能看見卻看不見異象！」

new1965

32分

36樓

new1965

個人積分：32分

文章編號：17395223

kagami wrote:
這位草莓老闆只會抱怨...(恕刪)

對呀

該檢討為何不第一天請假就該開除嗎?

「有什麼比瞎眼更糟糕的？」海倫凱勒說：「能看見卻看不見異象！」

chen_2116

36分

37樓

chen_2116

個人積分：36分

文章編號：17395405

new1965 wrote:
最好您也開家可以請假...(恕刪)

如果不合我意就開除或資遣結算薪資叫你走路

ptx

1221分

38樓

ptx

個人積分：1221分

文章編號：17395591

new1965 wrote:
該檢討為何不第一天請假就該開除嗎?

只看到請假和遲到的扣薪問題，還真是容易把問題簡單化
這個員工也不是第一天上班，也不是剛上班三個月，還在資方所謂的"試用期"
已經在公司上班一兩年的員工，會沒事去讓自己沒薪水領嗎？
如果真的是遲到成習，曠職成性，一直以來都是這麼糟的態度
公司還能容忍這樣的員工這麼久，寧願冒著違反勞基法的規定來保住員工飯碗
是代表這間公司管理制度不佳？主管太鄉愿？
還是代表這個員工太重要，缺了他就經營不下去？
或是根本公司都是從惡意扣薪來賺錢，捨不得讓能挖錢的金雞母離職？

一個中文，各自表述

new1965

32分

39樓

new1965

個人積分：32分

文章編號：17395678

ptx wrote:
只看到請假和遲到的扣...(恕刪)

這位仁兄
"讓員工休到15天外加遲到還有1萬8可領的"
如果這可以算是金雞母
麻煩通告小弟一聲
我們有好幾個過去的同仁
都有興趣.....

「有什麼比瞎眼更糟糕的？」海倫凱勒說：「能看見卻看不見異象！」

重量級牛排

10分

40樓

重量級牛排

個人積分：10分

文章編號：17395693

很多人新聞可能都沒看清楚吧?

該員工已離職,並不是常休假又常遲到,老闆還大發善心的讓你繼續工作

勞工局也說了遲到可以扣薪,但是要符合比例原則

遲到1分鐘可以扣半天的薪資,

那有些公司規定只能上幾次廁所,一次只能上幾分鐘,MSN聊天也扣薪

讓員工到貼老闆就夠了

遲到每小時扣500元勞工局：違法

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