我還以為有回升..幾個同事才在考慮要不要找別份工呢..
因為目前這份工薪水少就算了...
(加全勤才2W還要扣有的沒的..
我跟另一位還是四個裡面薪水最高的了..另外兩位薪水慘不忍睹..

而且還被公司主動辦"立即上工"方案來叫我們簽名..
這樣公司可以申請補助..等於根本就沒付到我們薪水..)
三節年終加班費..所有東西還全都沒有..

(本來以為是只有我們這沒有..結果連辦公室裡的助理也都沒有耶..)
公司裡的人各個都想離職..常請假或是超懶散...
公司裡人來來去去的..全都留不住..讓我們這幾個一整個超不安的說..)

而且發覺公司裡的人都好像來沒很久..
連我們經理之類的也都比我早幾個月來而已!! 我剛做滿半年..經理她不到一年

我知道裡面做比較久的..才2-3個....

雖然說目前工作超清閒..但我們這部門好像隨時會停掉的感覺..
而且過年上班前..薪水原本說要幫我們爭取2倍...
之後跟我們說算好了..要我們核對看看...看完後隔天又來跟我們說算錯了..
拿一張新的來給我們看...結果我們一看..一個人也才差1-200元而已...= ="...
四個人加起來也不到1千...要不要那麼小氣啊~~過年我們四個輪班都沒休耶..
然後之前叫我來開會或加班啥的..跟我說有加班費啥的...
但後來都沒有耶....雖然很短幾個小時而已..但奇濛子很不爽耶!!
沒有就跟我說沒有啊~~!!我還是會來啊~!!
而且最怪的是我們居然沒有薪資單耶!! 這是怎麼回事阿??

請問有大大的公司是這樣的嗎??
之前有跟上面提過..一次給一次沒給..後來就再也沒給過了...

有給時還是用mail寄過來..然後自己上去看..難道是為了"環保"嗎..

雖然我們有想要找工作..不過又怕現在工作不好找..
但這心情好複雜啊!! 既擔心又害怕~!! 不安ing~
我本來是考慮先什麼都不管..做到被炒再說..至少有資遣費可拿..
可有一位稍微資深的同事一直跟我們說不可能..公司那麼摳..才不會給錢勒!!
又說我們公司超會找那種補助來申請..她們裡面也很多個都是被拿去申請..
公司裡一堆做不到一年的..超過一年的一隻手算的出來...
我們不是新公司耶..成立很久了說..很扯..
雖然前陣子突然應徵了一些業務啊啥的亂七八糟的人來上班..
害我現在都不知道要怎麼辦才好..
我因為之前找不到工作...所以很珍惜現在的工作說..
有些明明不是我範圍內的事..臨時被叫開會或是做會議紀錄(我從沒做過臨危授命
)我也都做了..說來開會有錢..最後沒錢..我也算了..
同事有事不能來公司抓我輪調...別人不接..不輪的...再累..我也做了..
我真的是看經理對我們還不錯..所以我們很珍惜這工作..
可是現在公司這樣..又很沒前途...我們幾個真的是超苦惱的~!!
因為一直想說先有再求好..但我看現在要找好真的很難...
所以我都不敢離職...可是我同事一直跟我說公司這部門會倒..
哪天你可能突然就沒工作..還沒資遣費拿..
那位稍微資深的同事還說我們經理就是看準我們幾個沒這份工作不行..
所以現在都散散的..不太為我們爭福利或是懶得理我們!!
但我是覺得也有可能因為我經理在公司也沒啥力..所以好像別人也不太聽她的..
(好吧~也可能是我在騙自己吧!!這樣能讓自己好過點..)
有位資深助理都不太聽..經理問他要不要去開會..資深助理就馬上回說不要..= ="..
我們經理就說喔..然後就換那位稍微資深同事去開會..之類的..
咳~~ 整個公司動盪不安...
我們副總又一天到晚來跟我們畫大餅..說又跟某某簽約了..
(結果明明每次都還沒有簽..就先講..事後也沒簽約成功)
更扯的是之前副總還跟我稍微資深的同事說明年公司會上市上櫃勒..一整個超誇張
所以....有沒有哪位大大可以給我們點建議..真是萬分感謝!!
如果覺的老闆給的錢少 請先問問自己有沒有其它能力讓老闆幫你加薪 如果沒有就乖乖吧






















































































