song.7.lee wrote:不是打嘴砲試問有在颱風天半夜兩點了還在收店還沒回家的經驗? ..(恕刪) 颱風天收店很屌嗎? 酸味那麼重~工作只是一種交易不是賣身,不管請人的還是被請的請做好你該做的工作,不要只是裝大爺耍人
版大不用這麼生氣吧!社會就這樣我說一個我本人的經驗在好幾年以前我去工業區面試"會計"這個工作公司以常理性的叫我做做測驗(當時面試的人只有我一個)測驗完之後叫主管面試主管看完履歷表之後第一句話就說看完你的履歷,我一定不會用你然後就把我數落了一頓這種面試官就是樓上版友說的豬頭面試官履歷表寄給公司不就是讓公司篩選的把可能適合的人叫到公司面試面試官自己也不看履歷就叫人來還浪費大家的時間 ,順便數落我一頓所以社會嘛習慣就好
看了版主的文章後,我覺得文章中的店長,做法沒什麼問題吧!店長只是要告知你 他不用假日班 詢問版主是否有意願按照他們制度排班版主你都堅決 你只能上班的時間 他當然不想浪費面試的時間那個店長還滿尊重版主你的 還是版主你投履歷都不希望可以得到面試的機會?只希望電話告知或者不連絡? 這樣版主會覺得你有被尊重嗎?
j556671 wrote:整個面試過程從我停好車到結束 不到5分鐘 然後就叫我走那我覺得幹麻叫我去面試 投履歷那天 我能上班時間都說很清楚了叫人家趕去店裡再叫你走 很好玩嗎? = = 如果你看過一部港片---失業皇帝妳就會知道他們面試的目的囉
樓主很明顯應該沒有什麼社會經驗,不過是一次面試經驗就可以讓你這樣發上大半天牢騷,等你出社會之後遇到的狀況才多呢!莫說是工讀生了,樓主遇過面試到第3次才告訴你職缺取消嗎?或是面試時都說不錯,結果未錄取原因卻是你的條件太好目前暫不需要此等人才的?樓主的狀況基本上只是小兒科罷了!其實很多新鮮人都該有個基本概念,履歷不過只是自我介紹,即使通知面試也不代表你一定會上。比較有規模的公司行號是先由人事單位先作基本篩選,人事單位依缺員單位開出的單位篩選出人數幾乎都會大於實際缺員名額,然後通知這些應徵者前來與實際單位的主官面談,再由缺員單位主官決定最後錄用人選。相同的過程也會發生在不同商家公司。樓主或許因為匆匆趕回而覺得心有不甘,但只能說這有一半是你自己的責任。初投履歷時雙方並未確定面談時間,接到通知時如果你當時有事不便就應該立即提出,雙方再確定比較適合的時間,這才是比較適當的作法。當時明明不便又硬要拗自己去配合,這也是你自己的意願問題,他一開始並沒說你今天不到就不用來談這樣的話吧?順便提醒你,雖說網路上都是匿名發文,但這種求職牢騷畢竟是犯了求職的禁忌。日後若有其他求職面談機會,務必修正心態不要提這件事發牢騷。對面試官而言,找工作來面談是你自找,並不是我求你來面試,交通時間問題本就是你自己要想辦法解決,如果連這點基本概念與自知都沒有,除非你的條件好到不用可惜,或是缺員狀況已經無法等待,否則面試官多半會拒絕這類求職者。建議樓主最好先建立一個概念,在求職經驗上面談落空根本是不足為奇的,一次就上只能說是運氣好雙方需求吻合。如果連這都無法接受,出社會後還有的你難過氣憤的咧!