公職原來不是想像中那樣


永澤bobodndn wrote:
不要管到錢就好!!!
不然....會很慘!!!!!!
有廠商要求預算過關或浮報預算!!!
會計或審計不給過~~~
廠商直接嗆一句!!!我去政風課檢舉你!!!現在北市不是還用個網路政風課...
這樣一檢舉...
會計和審計能不蓋章嗎???

當公務員的第一招就是要學著讓自己「不是被嚇大的」,
廠商嗆要去政風課檢舉你,
那也要你有把柄讓人檢舉,不是嗎?
就算你有把柄落在他手裏好了,
你會為了一個小錯然後接受廠商威脅去做更大的錯事嗎?
平常多充實法律智識,多想想怎樣做才能合法、公正又不落人口實,
廠商的檢舉沒那麼可怕,
況且廠商可以被檢舉的地方絕對比公務員多,
所以,不要被嚇幾句就乖乖聽廠商的話辦事,懂嗎?
anthonykang wrote:
請那些廢物公務員走人,把錢拿去給認真上班的公務員...(恕刪)


會說這一句就表示大大不熟悉公務員.....

那些廢物公務員大多都是那些認真上班公務員的上司!!!!!!
考績都是這些濫人在打的,報紙也都是這些人在看的......
我想糾正許多人的觀念,
大家好像以為坐辦公室打公文很爽,
請問持這種觀點和說法的人有幾個看過公文、辦過公文、了解公文?
公文不是小學生寫作文,
公文也不是寫寫就交差了解,
1件公文就代表了至少有1件事要做,
比方說好了,
某天收到一個公文要你檢討某個路段紅綠燈的秒數問題,
你不會以為只要坐在辦公室打打字,之乎者也幾句就交代過去了吧?
如果你收到這種文,
你要排時間去測車流量,
而且要在上班日、假日、尖峰時間、離峰時間等不同時段去測量,
數據出來後還要做評估,
然後再決定是否調整,
說真的,
公家機關很多很爽的工作不必辦公文的。
上面只要發一件公文..底下基層單位就要人仰馬翻了......
對了..警消也是有考試進來的..特考總該知道吧~~
樓上幾位大大終於說到重點了
希望能糾正這些人的刻版印象才是我希望的目的
抱怨辛苦又能怎樣
我能不做嗎?
我當然同意工作不好找
公務員確實穩定些

但還有許多民眾看到公務員就露出不屑的表情
說什麼浪費人民納稅錢
請問公務員不用繳稅嗎?
寫公文真的不是小學生在寫作文
常常為了一句話還要去翻法院判例
才知道該怎麼寫
寫公文沒這簡單
更何況下筆前還要去查證事實

最後有唸行政學的應該都有唸的必考題
民間企業跟公家機關的差別
追求公益.全民監督..等等
不要再對公務員有刻版印象了
你絕得那些混的通常都是惹不起的
我以前待過公家機關
在台北算是蠻有名只要是台灣人都會有關聯的大單位

我只能說公務人員已比許多在社會上工作的人幸福輕鬆許多了

但很多公務人員不一定真的在社會上工作過
覺得自己很苦
而不曉得平民老百性討生活所謂辛苦的定義在那

新聞媒體根本不曉得皮毛
很多地方是一般人到不了.看不到的


公家機關包含學校辦公室多年前就開始實施溫度和時間的控管
這沒有什麼
全台灣都一樣
這都是來自納稅人的錢
而且很多地方是9點上班5點下班

一般人工作是7:30左右
科技公司8:00~8:30
還不一定有冷氣且開不開冷氣或溫度還沒一定的標準.....要看人的



職務代理人
這本來就是如此
每個人都有職務代理人
在別人請假時工作上的業務就會轉給他的職務代理人處理

同樣的你放假時也是職務代理人承接
一個頂一個一點都沒有吃虧
而且沒很大的耽誤之急..........也之所以民眾辦理很多事物程序很多流程時間很長
總不能放著擺爛
如果每個機關都沒職務代理人措施.那一半以上會癱瘓了
現在會被罵的更慘

而如在民間公司責任壓力更大會丟飯碗的



還有算時間那個很簡單
烙個工讀生去按計時器
有數據後再擬定處理方針

公家機關沒有耽誤之急也沒有一定要達到的標準
就算之後沒有相當的效果也不會開除你
只是要有個交代而已
也之所以台灣的路永遠修不好就是這樣



算錢更是小意思
我以前是計費組只有5個人
我理工科出身根本就不懂也是硬幹也是得算
我們以前算的錢是全台灣的.一人要負責幾個縣市這樣算的
筆數都是上萬筆的.每筆都要打份公文
還要算充抵的問題.金額破千萬

算錯.....民眾會到公司來吵的
就算沒錯.民眾欠錢沒繳
發強制執行令比什麼黑道討債還有力
取之於無形會榨乾民眾的錢
民眾心有不甘比較激動的有的會從南部衝上來爆走直接找承辦的本人的.大呼小叫要打人的都有

我同期的朋友在其他課只有7個人每年都算幾兆的壓力更大.有問題會有骨牌效應影響其他課室



但這真的沒什麼大驚小怪的
我是這樣過來的.公務人員爽的地方還沒提呢
我已覺得在公家機關的日子是我目前人生工作經歷以來算是最輕鬆的了
當公務員已經很好了

如這點東西就困難.那就真的很難在外面現實的社會生存了

我覺得真正爽的是約僱人員。
很多萬年約僱人員,在裡面也是輕輕鬆鬆的,
也不用經過考試,莫名其妙就進去了。
約僱的多半不用辦公文。

反倒是很多編制內公務員,
為了進去,很多都考了很多年的國家考試,
進去之後,也一樣作的累的要死。

只是我到現在還是不知道,
要怎樣才能進公家機關當萬年約僱人員..
Iron_oxide wrote:
還有算時間那個很簡單

烙個工讀生去按計時器就好了


想要有工讀生就有工讀生供你使喚,
你待過的單位很爽喔,
怎麼我們都遇不到這種爽缺?
我要強調的是一件公文經常代表的就是一件或者更多的事等著你去做,
並不是坐在冷氣房裏之乎者也的扯幾句就可交差了事,
如果你真的當過公務員相信你不會否認。

台灣的路一直修不好其實原因很多,
公務員只要照著程序來給個交待就可過關沒錯,
但我覺得最不好的地方在於過度講究預算執行率,
每到會計年度結束前上級要執行率,
下面的就草草驗收,
廠商樂得配合演戲,
認真把關的公務員反而顧人怨,光是後續的程序就搞死你,
這才是公共工程吅質一直不好的原因。

當公務員之前我在傳統產業待過5、6年,
不可否認,公家機關的好處是穩定,
但相對的就是未來的發展有限,
在私人企業的發展則是看自己的本事和機運,
運氣不好的進錯了行業就真的很慘,
但發展好的像mobile01很多前輩,30歲年薪破百萬也不算什麼,
相信自稱待過公家機關而覝在在私人公司工作的人也會有同感。

另外就是很多人提到公務員就往「不想做事」的方向去想,
似乎都沒人想過一個想做事的公務員在公家機關會如何,
私人公司也不是沒有很混的,
只是私人公司要把不適任的人趕走很容易,但在公家機關卻很難,
如果你在公家機關但你又不是個「不想做事」的人,
那你的工作只會越做越多,但得不到相對的報酬,
而且擺爛的人領的薪水可能比你還多,
你認為想做事的人心裏會好受嗎?
雇員只有22k左右沒有年終沒有終身俸也不會加薪
沒有享有公務人員的福利

當雇員有身心障礙的優先
或是有關係就能進
現在雇員已經很少大多由外包了或是已有N年不死雇員佔缺了

年輕做雇員的大多是要拼學歷/考高普考的
老的做身體健康或是已N年不死又不想拼的

不用期望太高
s1987712 wrote:
但現在"基層"公職絕不會是大家想得錢多事少
吹冷氣玩接龍等下班
...(恕刪)



前幾天去淡水鎮公所

11點半就便當餐盒放在一號櫃台上

一堆人聚集著聊天

聊的正high的時候,被我喊一聲...就立刻有人來就定位

並識相的把便當拿到後面去放好,回來還跟我說SORRY (因為我站在櫃台前一臉不爽看著那群八婆)

就在此時...一名主管級的從外進來,拿著剛買的一盒便當

大搖大擺的走進來放好便當之後,又大搖大擺的走去隔壁銀行 (做啥事情,不知道)

這就是基層的公務員,別再幫公務員說好話了...很閒的比例佔9成以上

這不是老鼠屎的問題,這是整體文化的問題
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