假鬼假怪 wrote:那是你的事,干大家屁事啊.那每個行業都有很慘的事.大醫院的護士,部份沒有加班費的公司也是.不也一樣~ 這位大大..您也不需要這樣說樓主吧?他只是心疼自家老婆有不對嗎?可能您是健康寶寶..都不需要到醫院診所報到..但是白衣天使的辛苦確實是眾所皆知..沒錯..各行各業都有辛苦的地方..那我們是不是更應該彼此尊重?百分之99的人工作都只是為了有口飯吃..發個聲..應該沒關係吧?
更深層需要想到的是,護士的工作是照護病人,護士過勞會使照護品質下降,出錯率提升,到最後受害的會是無辜的病人。的確,如果不想這麼辛苦可以不要做....。所以醫院的護理人員流動率大,幾乎常常在訓練新人,人才流不住...,好不容易撐過去的新人要面臨的是名為『8』小時,實為『8++』小時的工作時數,輪大小夜班,下班又要忙醫院要求的文書報告,做不完的paper work,日復一日....就算是本身訓練有素,素質良好的護理人員,也經不起這樣疲勞轟炸~~ 『給錯藥,打錯針』....人命是金錢喚不回來的,而護士生涯也會就此畫下句點,不需要等到類似的事件一再發生時才來重視這個問題吧?!代價太大了!
唉呀~~~各位廣大的網友現在台灣護士的狀況就是如今現況!!!我的說法只是冰山一角只希望政府能重視~~~就好像醫生不再喜歡在大醫院裡當重症醫生還改當美容醫生因為好賺~~~~如果有天你找不到醫生跟護士你該怎麼辦沒有人想作~~~當然各行各業都有難唸的經~~但些人就毒舌問我賺多少? 不高興不要作? 有需要這樣嗎??誰不是懷著夢想去當護士~~希望能奉獻自己所學但她的薪資確不成比例~~而且小診所很多櫃檯護士都是沒牌的~~~所以診所就利用這點壓低有牌護士的薪水~~大醫院你們以為福利很好嗎??哪一位護士不是在大醫院實習過~~為什麼她們不願意待~~~希望大家都給小護士們一點鼓勵~~她們真的很辛苦