台灣人是全世界最耐操的? 還是奴性太強?

異鄉苦工 wrote:
不是喔
豬可以指揮人...(恕刪)


可憐的人一樣還是過的苟且偷生的日子...肚子餓了就不斷的繼續另謀高就..謀阿謀阿...不知在謀什麼...都快變"咩"...結果自認聰明的豬一樣過著爽日子..天命難違 ...以為自己吃飽的人卻忘記自己還是會在肚子餓
台灣人真的很可憐,我看到很多同行,每天工作都超過12小時以上,產品售出的利潤也低到離譜,當然也看過賣高價亂虎爛的同行,為了賺錢不擇手段,離題了,台灣因為市場小,幾乎做不大,生意又很競爭,通常疲累不堪,做到老,幾乎賺的錢都在看病,毛利低,當然所聘請的人薪水也高不起來,不是台灣人奴性強,真是的環境造成,外國人存款不高,台灣人都在拼存款,但是生活品質都不好,真的悲哀
richard7416 wrote:
要不然工研院幹麻開班授課敎那些大老闆如何規避勞基法...(恕刪)

我記得這件事其實只有課程標題聳動,實際上並沒有真的教規避勞基法,
不知你是被某政黨洗腦的受害者還是你是故意散撥謠言的政黨打手?

話說回來,就我在M01上的觀察,
往往在跟工作有關的主題中,動不動就說人奴性的人,實際上這種人的奴性才是深重,
這種人的特點就是罵得很大聲,但是卻不會正面解決問題,也提不出真正有用的建議,
所有的問題都推給政府、資方,
要這種人出面告發、組工會抗爭、開公司造福勞工馬上就閃躲超快,要不然就是無視繼續跳針罵人。

實際上,這種問題早就討論到爛了,最後的結論幾乎都是:
1. 組工會抗爭。
2. 勞工自己出來當會照顧勞工的資方。
才能真的解決問題,
但真正站出來的人極少,大部分的人還是會繼續罵資方無良、政府無能,
然後繼續天真地期待哪天資方會奇蹟似地善心大爆發,或是政治人物頭殼壞掉主動幫勞工爭取權利,
還真是『有夢最美,希望相隨』。
其實這都是命啊!!
拿我來說好了!
之前待的一間餐廳在裡面當廚師(某基金會)
月休福利都還不錯!
但我離開了!!
原因是
裡面的"頭"實在是運氣太好了讓他佔到這個缺
說實在的他的功夫真的不怎麼樣
我不敢說我多利害但比起來我不一定會輸!
也聽說他在這個基金會待很久!
踩著別人的屍體往上爬
更神奇的是我待的那間從開幕至今沒賺過錢!!
而且每個月都在賠
至少都賠10幾萬有的時候還要賠20幾萬
但他始終沒被開除.也不需付啥責任
每個月還坐領高薪(至少7-8萬)
還被重用不斷往上升(聽說最近又升了)
上下班不用打卡.睡覺睡到自然醒
也不用每天到公司去
而跟在他下面的廚師每個人都做的跟狗一樣
薪水還不到3萬每天11.5個小時
要離職還被洗臉說:
怎樣想調薪喔!調上去你領的起嗎??
也跟之前跟過的師傅探聽這位人兄
大家風評都一樣.業界的風評也一樣
爛人一個!!(而且聽說回扣拿很兇)
你能怎麼說呢!!
只能說一切一切都是命啊!!
台灣人都愛說自己的年輕人是草莓..

怎麼回事?
是誰說謊?
aquaaqua wrote:
我記得這件事其實只有...(恕刪)


我符合你說的「勞工自己出來當會照顧勞工的資方」這點,我可否發表我的看法呢??

「這種人的特點就是罵得很大聲,但是卻不會正面解決問題,也提不出真正有用的建議」
針對你這句話,我發表我的看法。通常罵得很大聲,不見得代表不能正面解決問題!就
是因為罵得越大聲,才能讓眾人發覺問題點,進而讓其他人思考問題的原因。如果沒有
人開始思考問題,了解原因,是不會有任何的改進。

再來,針對問題原因在網路開罵,雖在真正社會上不能迅速解決問題,卻在其他人心中
種下改革的種子,讓眾人可以產生不同的想法,進而思考資方的作法是否合理。

對任何問題的改進,最沒有助益的就是「漠視」、「默不作聲」。發聲雖沒有真正解決
問題,但能刺激不同的思考,發展多元的看法。

文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!