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看到有些職缺居然用約聘的真的很離譜,
也真的感嘆台灣勞工各方面的環境真的很差!
真想閃人到國外,可惜是我沒卡....
果然敗在英文.....
一堆ABC不但在夜店輕鬆把妞,
職場上也是只要能跟老外聯繫,
待遇就高出一堆工程師...
以前公司真的有碰到ABC,無任何工作經驗,當國外業務,
待遇比公司所有工程師還高,甚至高過部份小主管....
工作這麼多年的感想:職場上,會再多技術的經常不是出一張嘴的對手!
上次新聞,一個約聘的女性被fire,理由是裙子太短(什麼爛理由),
該女性待遇6.7萬,開除她的公司....台灣微軟!
約聘高級經理不是不可能,
比如要求該職務要做到多少業績,沒做到就要走人,做到就繼續留用,
雖然bonus給不少,不過這種工作壓力之大難以想像,
基本上有這種能力的人應該寧可薪水低一點當正職領長久一點,
想做這種短期高金額的應該不多!
(有這能力者,基本上都有一點年紀了,這工作沒了的話下一個工作不好找)
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