當景氣出現黃藍燈時 公僕們的薪水是不是應該要減薪呢?(沒有答案,不要再討論)

即然減不了薪,那就加薪吧!
像新加坡那樣,給你高薪了,你還敢亂來
就鞭死你!!!!

我覺得公僕薪水應該加10倍
讓他們拿超高薪
高到害羞,高到不敢摸魚
而民眾因為眼紅,天天拿放大鏡檢視他們
盯到他們上班打個睏兒都不敢

公僕考試題目一律改成申論題
要對現有的現況提出看法與解決之道
評審則廣羅各行各業
是人才就錄用

這樣就不會選出一堆只會考試的摸魚人了








paula0718 wrote:
而不是其他投資(例:股票,這是個人投資而不是全民投資。難道公職有限不能買股票嗎?


其實是有規定,
公務人員規定不得兼職,
所以以現行的做法,買賣股票的只能委託他人,
如果上班時間買賣股票被抓到的,就會有懲處!

PS:我說的是現在,不是過去那種老師上課聽股票的時候!
PS:現在用網路交易股票很方便,所以不要太明目張膽就不會被抓到!
基層公務員也是廣大勞動市場的一部分,而自由勞動市場就是什麼樣的待遇可獲得什麼樣的人才。
假設基層公務員待遇降低,有能力者會流向其他高薪市場,取而代之的則是另一批願意領較低薪資的人。
多少薪資?網羅怎樣的人才?訂立怎樣的制度對國家是最好的?我不知道...
但若純粹只想拖別人下水的想法,我只能勸你:看到別人的不幸,並不會給自己帶來幸福。
實在不願意舉這例(略與政治有關),比如高鐵公司虧損,並不是減薪殺肥貓就能解決問題。
經典名句:
你考的進再說!
世界上本來就不公平!
以前景氣好時公務員都沒人要做!
這一旦入法...
那我可以想到,
企業主也會推,景氣出現黃藍燈時,民間企業員工減薪法規......

公務人員是不管景氣好壞的情況下
工作量都不會怎麼變的單位

不過有些單位反而是景氣差會更忙的
例如 金融監理單位
景氣差壞帳高 必須更加以對金融機構檢查
央行
景氣差 為了調整匯率等等避免情況更差
反而更常加班開會

但是有很多人常會忽視這些並沒有對外窗口的公務單位
例如央行就是一個例子

不然彭神在景氣不好的時候 他還是很累的去維持著台灣的競爭力
讓狀況不會更差 那這時候你們還會苛責要他減薪?

不過我覺得要減薪的公僕 是立委那類的

這是國王的簽名檔
paula0718 wrote:
各位大大們:當景氣出...(恕刪)

景氣不好是該行業或該企業的問題,而公家機關是沒什麼景氣波動的,所以要他們跟著減薪實在有點見不得人好...
此一時,彼一時,
二三十年前的最熱門的產業,
現在怎樣了?
二三十年後的產業又會是怎樣?

用到公務員上面來說,
現在公職正熱,比東京熱,
難保十年後、二十年後,這些公務員不會後悔,
「我當初可是班上第一名,如果我做了什麼什麼,現在早就億來億去,還在領那各月入四五萬的退休俸」
臺灣人就是喜歡一窩鋒,
一窩鋒開保齡球館,一窩鋒開蛋塔店,一窩鋒考公職;
一窩鋒地倒,一窩鋒地苦哈哈!

我只看到二三十年後,
一群穿著洞洞裝的退休公務員,整天在公園話虎藍。
說當年誰誰誰還來我這邊辦事,穿著一副邋裡邋遢,
現在當了什麼什麼大老闆。
要不是當初我給他蓋了什麼章,他能有今天?

真是沒啥創意的發文,我覺得身為公務人員,身為人民的公僕

就應該共體時艱,也來放無薪假吧~

阿,有層樓說過了喔,原來LAG了

一筆成狂衛清風 wrote:
你確定公務人員每年加薪??...(恕刪)

我可以確定拿出來台面上講的不是每年都加薪...
加薪的定義我不知道是什麼...但如果每年年薪都有在增加就叫做有加薪...
那大家都心知度明...
我是認為沒什麼好恨也沒什麼好怪公務員...因為福利就擺在眼前,真的就是有本事就去考
我有本事我也會去考,我沒本事,我也要逼我小孩去考...

不過我很好奇今年做這決定的人,目的是什麼?怎麼前半年說景氣回春可以加了,結果下半年開始無薪假
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!