我老婆的實際歷程,供你參考勤業審計3年 -> 證券承銷副理3年 -> A上市公司會計副理四年 -> B上市公司會計經理她本身應擁有 會計師 和證券分析師資格.我個人覺的學會計的人去四大磨一些基本功是必要的之後在結合承銷與稅務的經驗來擴大自己的視野,應該還可以混的不錯
wildslugger wrote:我老婆的實際歷程,供你參考勤業審計3年 -> 證券承銷副理3年 -> A上市公司會計副理四年 -> B上市公司會計經理 謝謝分享總算有認真的回應出現了這確實是許多會計人的典型生涯發展軌跡只是上市公司股價天差地遠 福利自然也差異很大先選對產業以後再深耕很重要另外,上市櫃公司因為法令較嚴相對責任壓力也很重我個人較保守就不敢空降到上市公司承擔此重任(一方面也是因為看多了掏空的公司在人力銀行徵人)
wildslugger wrote:我老婆的實際歷程,供...(恕刪) 這個是典型的例子本人也呆過六大(現在合併成四大)去年愚人節與以前事務所同事聚會發現大家都很強有一個是上市公司總經理有一個是投資銀行協理有一個是財務協理兩個是四大會計師執業會計師我那一屆大家都超強同組有一個還是會計師狀元反應超快 簡直是超級怪物不過這怪物長的還跟孫艷姿漫像的還是T大書卷獎幾屆得主好像我最不長進不過有比較多自由的時間可以來這裡跟你們嘴炮一下話說營收上千億的電子公司要找成本經理應該給多少年薪才合理呢沒有兩百誰要去阿剛做完年度報告該好好睡一覺了晚安喔