個人積分：26分
文章編號：35652629
個人積分：31分
文章編號：35652658
個人積分：2134分
文章編號：35652694
個人積分：990分
文章編號：35652837
個人積分：9分
文章編號：35653044
個人積分：51分
文章編號：35653251
個人積分：41分
文章編號：35653419
個人積分：147分
文章編號：35653451
個人積分：53分
文章編號：35653518
我也是剛進公司不到一個月另外3個人相繼辭職
剩下我一個獨撐 而且老闆是我之前工作的同事自己創業
不過我比較可憐
試用期三個月完(等於我在試用期已經一個人工作2個月了)談薪水4W
老闆說OK 但是公司剛成立沒辦法一下給那麼多慢慢加上去
2.7W -> 3.3W 說好慢慢加上去
就這樣做了一年 都只有3.3W 中間跟老闆提過還是以公司生意不穩沒辦法加薪
做到第13個月的時候我直接找老闆做下來談 四人份的工作我一個人扛了 我要4.5W
還是繼續給我在那邊公司生意不好 沒辦法 而且多請了一個學徒她薪水也快3W(學徒這時候剛來一個月初)
我心想學徒快3W 了不起我多他5K 我負責的事情是他的好幾倍還要負責指導 太難的工作我還不敢交付他
因為我沒辦法承擔學徒如果失敗之後的浪費 可能煮過頭 燉爛掉 不能用的食材)
是餐廳 廚師只有我一人 公司生意的確不是說多好 因為我自己在廚房做我知道生意量
但是全部的菜單我一個人在準備 公司經營的方針都是以接訂位會辦餐酒會來比較多
所以可能兩三天生意大概個位數個人 有幾天是20-40人
說忙碌也是真的很忙碌
老闆堅決沒加 說的他很辛苦 生意不好
(我心想我是來工作養家的 不是來做慈濟的工作量有我就要領到那個錢)
重點是之前的主廚讓公司流失掉很多客人~不願意在次光臨
我接受後大部分流失的客人都有回來在用餐
我就直接給他說 不加 我只到下個月底給他時間找人跟交接 他就OK(我覺得我仁盡義至了)
結果當月我手肘就受傷了~算是職傷~長久累積下來的傷害爆發了 不得以提早先離開了
爽!我本來就想早點走 因為壓跟他就沒在找人來交接 最後他自己挑下來做
月底回去寫離職證明 看到學徒問了他一下近況 我看他差點沒哭而已一直跟我說好累!!
我心想可連阿~知道我之前做的事情有多少了
可見老闆根本不會因為你是為一的員工沒做就讓生意倒會公司收起來
不用太在意別人的心情
你是去做工作是要為了賺錢 不是做慈濟 還是回饋老闆
該離開就離開 問心無愧就好
喔~PS:我的工作時間是10:00~22:00 下午空班3小時 是不會加班 但是整天都必須在公司
個人積分：485分
文章編號：35653580
