因為只有台灣可以放無薪假, 所以放無薪假


ankochiu wrote:
因為全世界只有一個國...(恕刪)


你要不要去問那個沒選上的

家中財富是如何累積的啊

洗洗 wrote:
你要不要去問那個沒選...(恕刪)



原來你的世界裡只有這兩個人呀



那還是
到狗窩裡說狗臭 豈有不被狗咬的道理

Edison9527 wrote:
因為臺灣人奴性重、敢...(恕刪)


跟拒目前副總統的說法,
這是該拿諾貝爾獎的德政
只有台灣才有應該算是特色,
應該給予支持與獎勵
所以您不見政府大力補貼資方以及大大對勞方課說
讓你一定得賴著那份餓不死的薪水否則你跟本連健保都繳不起

bbvvccjojotv wrote:
臺灣是放無薪假,但是國外卻是直接叫你滾蛋,請問放無薪假和叫你滾蛋哪一個比較好?


臺灣是放無薪假,但是國外卻是直接叫你滾蛋,請問放無薪假和叫你滾蛋或(用派遣的)
但日本也開始保障派遣的勞工了,無薪假和人力派遣對公司來說差不了多少,真的不放無薪假,就用人力派遣,苦的還是老白姓,如年底鴻海大陸的最低薪資超過台灣的最低薪資,那就真的是

baby52083 wrote:
不是只有台灣喔311...(恕刪)


311地震
放無薪假
當時國難當頭,共體時艱無可厚非

我想發生這種事
老百姓都會配合一下
畢竟這是天災

台灣企業,還有政府高層
作了錯誤決策就像在大便一樣
還要底下基層人員幫忙擦屁股
小弟在香港與新加坡居住超過十年.

的確,一般本地的中小企業還是會有無薪假, 因為體念員工在不景氣時找不到工作,放無薪假
可以共體時艱,分享有薪工時. 最重要的是雇主仍然提撥香港的強積金(MPF)或新加坡的公積金(CPF)
給員工,同時公司給的醫藥保險也可維持,不還能讓員工有口飯吃,生病能看醫生.

絕大多數有規模的企業與外商公司都是直接裁員,不會這樣麻煩弄無薪假.

香港與新加坡為何成為金融中心與外商亞太總部的地點 ?
因為勞工保障程度很低,外商可以輕易裁員不會遇到阻力,可以很有彈性調整組織.
事實上每次經濟不好,在新加坡帶頭裁員的是國營企業,也沒有法律規定裁員要給
資遣費.

香港去年才開始實施最低工資保障制, 而新加坡根本沒有.
一個月領不到台灣法定基本工資的香港與新加坡人是很多的.


ccho2004 wrote:
如果我沒記錯的話.
昨天聽到某間公司董座在57台節目中電話發言, 主持人質疑為何貴公司只有台灣放無薪假, 而其他海外人員卻沒有. 董座回答, 因為只有台灣可以放無薪假, 所以勞資協調後, 台灣員工放無薪假.

請問, 當老闆拿單子要你/妳放無薪假, 你敢不簽嗎? 台灣電子業有強大的公會可以對抗資方嗎?
真的是德政阿, 難怪可以拿諾貝爾獎.



應該取消無薪假,直接裁員啦。學習HP,HP 將在下周宣佈重組計畫,可能會裁員3 萬人。

ccho2004 wrote:
如果我沒記錯的話.昨...(恕刪)


他沒講的部分是:



在國外...我都直接讓員工吃自己。
我用600D寫日記

walakaho wrote:
他沒講的部分是:在國...(恕刪)


吃自己就吃自己啊
工作再找就好了.....
會慘到放無薪假表示公司已經失去了原本的競爭力強度
釋出的人力本來就應該放給市場給其他需要人力的產業去補強

yen5214 wrote:
訪談從18:50開始...(恕刪)



董事長講的好吞吞吐吐.........
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