我看過的是公司要把一個中階主管火掉,可是那位老兄揚言要告公司就成立一個新部門,調高那位老兄職位,當那個新成立部門的主管那個部門就只有那位老兄,沒有經費、沒有設備,什麼都沒有舊單位配給的電腦繳回,新部門由於沒預算所以沒有電腦公司副總每次開會都叫他來報告,他也不知該報告什麼,副總就藉機修理他要不然就是副總開會時,故意打電話給他,問說為什麼不來開會?很早就發mail通知了沒電腦!?你家的事沒預算!?你家的事大概三個星期這位老兄也申請離職了...
曙光女神的寬恕 wrote:我看過的是 公司要把...(恕刪) 這…不知道該說什麼…cwu1 wrote:還好台灣沒有開放槍枝,要不然每天就會看到一堆員工殺刻薄老板,機車同事的新聞了,搞不好比美國還多。LOL 所以和諧是很重要的!bassey wrote:叫親戚在公司隔壁招募員工,新水加倍福利加倍年資照算,約定下個月5號上班,條件是~要向原來的公司辦離職,月底工廠就沒半個人了,當然~隔壁公司也不見了..... 這應該純屬幻想吧