南部工作 冷氣房 12hr 做2休1 薪水約26K 大家會想做嗎??

badday wrote:
這得看紅字部分才能決...(恕刪)

大大你應該是想太多了
就算三節獎金總和有五個月(俺猜應該是兩個月)
也多不到十萬
因為是算底薪的
月上240小時的總月薪才26k
底薪絕對非常低的

另冷氣廠房 冷氣是要吹機台的
俺待過公司夏天還需穿薄夾克上班的
中野 梓 wrote:
換算下來每分鐘108...(恕刪)
哇賽!每分鐘108元,在哪裡...我要去..不要跟我搶啦!
好吧!!簽下去了...
HYDRA -666- wrote:
職業:CNC機台操作...(恕刪)


不知道你幾歲
如果你未滿30,未成家
高歷大學以下
而你同時也能接受26K的薪資

我建議你可以找個有技術的行業
例如修車行業
將來除了能給人請當師父,甚至能自己執業

或是找特殊行業(非八大)
例如特種機械操作
擁有關鍵技術,薪水都不會太低

或是多補充本職學能,朝向管理階層

不然你願意出賣你一個月的生命,去賺26K~30K嗎?
你一個月的生命不應只值這些錢的
多提升自我價值及競爭力,走的路要多規劃,別只想賺高薪
沒未來性的工作,很容易被社會淘汱,被淘汱的不是工作,而是人(非指CNC不好)
南部這樣的薪資待遇算很正常吧, 你不想做, 還有一堆人排隊要做

所以, 老闆不會願意給高薪

北部因為工作空缺多, 如果待遇不如人, 員工沒多久就跳槽走了

lcccccccc wrote:
基層消防員
上班是勤一休一(一般分隊還勤二休一咧)
一個月內我如果都不請假也要上15天班
一天上班24小時X15天=360小時
薪水70000/360小時=194.4444元/小時


臺北市基層清潔隊
上班是勤五休二
一個月內如果都不請假要上22天班
一天上班8小時X22天=178小時
剛進去底薪35000/178小時=196元/小時...

less is more wrote:
尼斯先生
我在傳產中盤商當過會計
只能說傳產老闆板吃相難看
我搞不懂為什麼會給這麼少薪水,明明就賺很多很多
30人左右傳產公司員工薪水占成本淡季14%旺季17-18%
剛好老闆跟會計的老闆娘離婚,我才碰到整個公司的帳
外帳幾乎都是虧錢不然就是營業額二億稅後利潤只有幾百萬
真正的內帳淨利都多到嚇死人
我算過之後每個員工給10萬月薪依然在是賺錢的,而且還剩很多
...(恕刪)

你有什麼本領有資格拿10萬月薪這樣金額薪水?
批傳產老闆板吃相難看,我看你們吃相更難看,
兩手空空腦袋空空,沒錢沒技術沒本領,
吃苦不幹叫爆肝,
只是個張嘴吃飯的,
果然01上面都是大戶...


這薪水在南部算不錯了。


另外這份工作如果是沒有經驗的人,可以做,薪水還OK!

但是.........

如果做了半年之後,你發現學不到什麼的話再來改行也不遲。

職訓局CNC課程也有半年的。

幹個一年後如果你能獨立作業,會看圖,在台中精機園區早班薪資3萬起跳。周休二日 三班制

還有,在板上一堆人很推薦上夜班....說什麼買藥吃就不夠老了就會出問題....。


不予置評。


學到就是你的,這行也算技術工。



前面很多嫌錢少,精機園區有一間叫大立光電,有月領五六萬技術員。

但是有錢就沒有閒,這間是用勞力跟時間換金錢。

做幾年後你會發現,你老了,可是你只會顧機台出了廠什麼都不會。

外面的公司同樣"機台"的機器可能沒幾間...就算有 你也只會AUTO跟STOP

可能你做十年薪資還只能一年漲幾百。




另外還有人說去超商打工都比這行還多錢。 人生是你的 別讓別人決定。


技術不是一天練成 勞力每天都有人滿十八

眼光別那麼淺,野雞大學讀四年也沒多人家多少薪資阿。

用四年去學CNC可能比野雞大學還獲益良多。


我以前幹過傳統車床,那時候我也是學徒,除膠 落鐵 那時候老師傅每天叫我做這些...薪水也沒多高阿!


less is more wrote:
那位rc23t先生不也曾擁有一間公司年營業額1.3億結果作帳做成幾乎虧損嗎 ...(恕刪)


人家說你就信


我還說我一年賺10億呢


chiang :不用耍嘴皮子,有沒有違規你心理很清楚,如果不服,那也可以,等你當01老闆你想怎麼作都可以。
HYDRA -666- wrote:
職業:CNC機台操作...(恕刪)

比上不足,比下有餘
對於南部的薪資,我也是認為蠻少的

我認識想去北部工作的人,大多都不適應步調或是消費太高

也有一部分是因為人際關係(說北部人很冷漠又現實之類的...)

而又折回南部老家工作...


不過就我所知道的...

南部的工作真的就那幾種...

薪資差不多也是那樣的水平

雖說物價比北部低,不過依現在而言,也沒有低多少

而我可能是運氣不好吧

在南部都是遇到不好的公司與老闆

我也見過去面試時,老闆囂張的姿態

又或者是說,受到那些以老賣老的主管找碴

囂張的說(你如果不想做就別再浪費彼此的時間,我後面還有很多人想應徵)

什麼老闆就有什麼樣的員工

有些行業我相信利潤跟北部差不多

不過給員工的,就是只能那麼一點...

甚至一個正職的工作,卻是以時薪計算

或者是月薪,不過除下來在加加減減後,時薪卻不到100


那些雇主給我的感覺就是:

反正我是老闆,南部的人還是有很多人想要有份穩定的工作

人沒有了再請就好了...

所以我還蠻灰心的....


不過對於樓主提到的工作:

在另外一些人的想法中

會認為有得做就滿足了,先求有再求好

我相信這樣的條件

還是有人會接受的

只是在於樓主的要求多或少而已
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