Osm wrote:
你錯得一塌糊塗。比對...(恕刪)


哈,抱歉,新的表格A應該是10000、20000、30000,打太快弄錯了

不過不影響結果

舊的表格A的部份,可能會造成誤解

不過第二年A+10000,所以每半年+5000

第三年A+10000X2=20000,所以每半年+10000

前面說過了,只是方便跟B來比較每半年的實領數字
Inspector wrote:
明明談好年薪是10萬
為什麼B方案未滿一年就開始加薪?
那談10萬意義何在?
然後B方案又自動拆成半年薪?
怪哉


所以一直都有網友回應說 題目不夠"清楚"

只是在推 怎樣B方案可以如作者所言 會得利

因此才換個 "題目" 讓整個看起來比較簡單明暸

如果換成更貼近台灣生活的題目來說

應該改成

A方案 年薪120萬 每年加薪 12萬

B方案 月薪10萬 每個月加薪 1000

要選哪一個方案呢
กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิ ก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้ ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็

Ailio wrote:
則 52500 + 55000 > 105000


你這個就錯了

拿B全年的加薪去比A加5000?
Osm wrote:
你這個就錯了拿B全年...(恕刪)


我是B領年薪(100000+2500+2500) 跟 B領半年薪(52500+55000)比喔
กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิ ก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้ ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็
David514 wrote:
----------題目---------

想像一下你去應徵工作,而你的新雇主開出下列條件:
(A)年薪十萬,之後每年增加一萬元;或是
(B)年薪同樣十萬元,但是每半年增加兩千五百元。兩個方案任由你選


這一題, 如果是改成這樣, 就會是B
(A)年薪十萬,之後每年增加10%;或是
(B)年薪同樣十萬元,但是每半年增加5%。

但是都不會考驗到什麼
大家也沒那麼笨, 大多數人就選B, 所以沒有考題價值


把圖表弄上來, 有些人就能推出公式了
A Pink, Hello Venus
tim901 wrote:
這一題, 如果是改成...(恕刪)


其實就是大腦運算偷懶 所以第一眼會很習慣選數字看起來大的

而沒有仔細去計算結果

這題如果改成

A方案 年薪120萬 每年加薪 12萬

B方案 月薪10萬 每個月加薪 1000

要選哪一個方案呢


這個方案 台灣人都看得懂 又好算

而且加薪幅度又超懸殊的....



กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิ ก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้ ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็

腦殘代表 wrote:
想像一下你去應徵工作,而你的新雇主開出下列條件:
(A)年薪十萬,之後每年增加一萬元;或是
(B)年薪同樣十萬元,但是每半年增加兩千五百元。兩個方案任由你選


這問題就把B當成半年薪五萬,最後雙方每年總結就ok


結論是每年B都比A多領2500元
長期情況下差距也是每年線性增加

4年之後
A總共從公司拿走46萬
B總共從公司拿走47萬


大紅荳 wrote:
這問題就把B當成半年薪五萬,最後雙方每年總結就ok


題目談的都是年薪,應就年薪計算方式。

B的年給付應就其薪資月份比例做計算,因此B的薪資實際上是被高估。
終於看出問題所在
完全就是障眼法

因為基底的問題
正常來說
本來一個每年加10000,另一個加5000
應該是10000贏

但是其實5000那個,也是每年加10000
因為前一年下半年先加2500
結果,新的一年,上半年與下半年,都獲益於這2500的基底加成,所以等於加補5000
以致於永遠A追不上B

這題公司面試可以用來考應徵者智商了(難度夠高)
數學系的很多也不會
A Pink, Hello Venus
Osm wrote:
題目談的都是年薪,應...(恕刪)

題目中你沒看到半年?你眼科都在公園看的嗎?
還說"薪資月份比例做計算"跟月份啥關係阿
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