Osm wrote:你錯得一塌糊塗。比對...(恕刪) 哈,抱歉,新的表格A應該是10000、20000、30000,打太快弄錯了不過不影響結果舊的表格A的部份,可能會造成誤解不過第二年A+10000,所以每半年+5000第三年A+10000X2=20000,所以每半年+10000前面說過了,只是方便跟B來比較每半年的實領數字
Inspector wrote:明明談好年薪是10萬為什麼B方案未滿一年就開始加薪?那談10萬意義何在?然後B方案又自動拆成半年薪?怪哉 所以一直都有網友回應說 題目不夠"清楚"只是在推 怎樣B方案可以如作者所言 會得利因此才換個 "題目" 讓整個看起來比較簡單明暸如果換成更貼近台灣生活的題目來說應該改成A方案 年薪120萬 每年加薪 12萬B方案 月薪10萬 每個月加薪 1000要選哪一個方案呢
David514 wrote:----------題目---------想像一下你去應徵工作,而你的新雇主開出下列條件:(A)年薪十萬,之後每年增加一萬元;或是(B)年薪同樣十萬元,但是每半年增加兩千五百元。兩個方案任由你選 這一題, 如果是改成這樣, 就會是B(A)年薪十萬,之後每年增加10%;或是(B)年薪同樣十萬元,但是每半年增加5%。但是都不會考驗到什麼大家也沒那麼笨, 大多數人就選B, 所以沒有考題價值把圖表弄上來, 有些人就能推出公式了
tim901 wrote:這一題, 如果是改成...(恕刪) 其實就是大腦運算偷懶 所以第一眼會很習慣選數字看起來大的而沒有仔細去計算結果這題如果改成A方案 年薪120萬 每年加薪 12萬B方案 月薪10萬 每個月加薪 1000要選哪一個方案呢這個方案 台灣人都看得懂 又好算而且加薪幅度又超懸殊的....
腦殘代表 wrote:想像一下你去應徵工作,而你的新雇主開出下列條件:(A)年薪十萬,之後每年增加一萬元;或是(B)年薪同樣十萬元,但是每半年增加兩千五百元。兩個方案任由你選 這問題就把B當成半年薪五萬,最後雙方每年總結就ok結論是每年B都比A多領2500元長期情況下差距也是每年線性增加4年之後A總共從公司拿走46萬B總共從公司拿走47萬
終於看出問題所在完全就是障眼法因為基底的問題正常來說本來一個每年加10000,另一個加5000應該是10000贏但是其實5000那個,也是每年加10000因為前一年下半年先加2500結果,新的一年,上半年與下半年,都獲益於這2500的基底加成,所以等於加補5000以致於永遠A追不上B這題公司面試可以用來考應徵者智商了(難度夠高)數學系的很多也不會