我也是剛退伍待退時開始求職計畫跟投履歷退伍兩個禮拜後找到工作開始上班(我是機械類模具相關畢業的)我想現在的大學生真的要放下以前大學生有求職優勢的想法而業界也知道這幾年來大學普及化對他們求才的影響所以看待這些大學畢業生都有一種警戒心存在我想大環境沒有造就良好的就業環境給我們沒有實務經驗基本上別去太計較薪水跟福利這些東西了當兵也是要先菜才會老菜的時候有多苦大家都知道找個有興趣的工作先花個2-3年學習打下自己的根基吧人生還很長的我想有兩把刷子之後~能談的條件也更多了
*阿子* wrote:請進來的七年級生,都...(恕刪) 阿.....身為七年一班的我,我覺得很慚愧,我替他跟你說對不起。現在的年輕人連我都覺得誇張,當然不是全部。不過這應該怪在家庭教育跟學校,現在的社會很多父母很寵小孩,所以才養成這樣子的習慣。而學校是照成學生素質低落的主因,常常聽到老師說學生素質一年不如一年,我也很想跟老師說老師素質也每況愈下,且自甘墮落。好像有點扯遠了我想說的是七年級生你想找到努力的也是有啦,只是比較難,希望你多找一點吧我也算是努力的那型,我的能力或許不好,但我肯努力,之前在趕project時加班到12點很快兩個月那兩個月我才體驗到什麼叫過勞死,最後當東西趕出來卻讓我很驕傲那天如過我想找工作,應徵到貴公司再請給我一個機會。
allanwu1011 wrote:這位版友的同梯情況就...(恕刪) 能力不足,正常的本公司新進員工,某知名學府機械系別.....居然鋁與鐵分不清楚,機械觀念也只有慘而言。誠如政黨訴說,工作不好找、失業率高,但是真正問題不是在於沒工作做而是你會挑公司,公司當然也會挑你,沒有任何一間公司願當新生試金石初入社會人士別設新水底限,最好依公司規定來走,除非有過人專長,不然就是要擺出我沒這份工作會死的態度來面試否則現在公司制度,是容不得你面試時我也會質詢人,但想必不是每個面試官都故意找毛病態度~在些某情況之下,可側得人心本質與反應就如同我會變態的丟樣品給面試者組裝,限時內做不出就打槍學歷參考、能力為主,臨機應變為首要記得前年跳巢,本人我亦是機械,有中等機械觀念,電也懂一些,又有試做、領導經驗,跳巢時也花1個月時間尋覓3~40間,有回覆12、3間,面試成功3間,自選2間擇1想必而言,我這樣一來一往時間上必定另後面其他人的時間拉長所以你想呢能力在你我之上的人更是多,能力太低、過頭有些公司也不敢要
給開版大大:關於你的狀況, 所多大大的回覆都相當的有建設性, 也有實用性.大大們所分享給你的, 真的是現今社會的真實現象, 值得再三閱讀.小弟建議你靜下心來, 再從第一篇回覆開始看, 看完後多想想,你會有心得的.但是如果你覺得那些回覆都是屁話的話, 那小弟會不客氣的告訴你, 是你本身的態度有問題.以上淺見, 希望你早日找到喜歡的工作!加油囉!
現在工作的確不好找找你的通常都是業務工作 或是 公司薪水低的可以但姿態卻很高基本上我建議要有耐心 而且不要灰心不過現在比較現實的事公司都想要不勞而獲 想要低薪水但是請到有經驗的人或是只相信公司自己內部推薦或是代投履歷的應徵者看看有沒有朋友可以幫你投履歷摟 比較有面試的機會當然 前提是 你是被人家認可的