pokq wrote:
那麼想學東西又對自己...(恕刪)


大大你是哪一行的

@@小弟為了$$和你拚了
多應徵嚕

我當初也等了3個月

才有工作


我也是剛退伍
待退時開始求職計畫跟投履歷
退伍兩個禮拜後找到工作開始上班(我是機械類模具相關畢業的)
我想現在的大學生真的要放下以前大學生有求職優勢的想法
而業界也知道這幾年來大學普及化對他們求才的影響
所以看待這些大學畢業生都有一種警戒心存在
我想大環境沒有造就良好的就業環境給我們
沒有實務經驗基本上別去太計較薪水跟福利這些東西了
當兵也是要先菜才會老
菜的時候有多苦大家都知道
找個有興趣的工作先花個2-3年學習打下自己的根基吧
人生還很長的
我想有兩把刷子之後~能談的條件也更多了




*阿子* wrote:
請進來的七年級生,都...(恕刪)


阿.....身為七年一班的我,我覺得很慚愧,我替他跟你說對不起。
現在的年輕人連我都覺得誇張,當然不是全部。
不過這應該怪在家庭教育跟學校,現在的社會很多父母很寵小孩,所以才養成這樣子的習慣。
而學校是照成學生素質低落的主因,常常聽到老師說學生素質一年不如一年,
我也很想跟老師說老師素質也每況愈下,且自甘墮落。好像有點扯遠了
我想說的是七年級生你想找到努力的也是有啦,只是比較難,希望你多找一點吧
我也算是努力的那型,我的能力或許不好,但我肯努力,之前在趕project時加班到12點很快兩個月
那兩個月我才體驗到什麼叫過勞死,最後當東西趕出來卻讓我很驕傲

那天如過我想找工作,應徵到貴公司再請給我一個機會
allanwu1011 wrote:
這位版友的同梯情況就...(恕刪)


能力不足,正常的
本公司新進員工,某知名學府機械系別.....居然鋁與鐵分不清楚,機械觀念也只有慘而言。
誠如政黨訴說,工作不好找、失業率高,但是真正問題不是在於沒工作做
而是你會挑公司,公司當然也會挑你,沒有任何一間公司願當新生試金石

初入社會人士別設新水底限,最好依公司規定來走,除非有過人專長,
不然就是要擺出我沒這份工作會死的態度來面試
否則現在公司制度,是容不得你

面試時我也會質詢人,但想必不是每個面試官都故意找毛病
態度~在些某情況之下,可側得人心本質與反應
就如同我會變態的丟樣品給面試者組裝,限時內做不出就打槍
學歷參考、能力為主,臨機應變為首要

記得前年跳巢,本人我亦是機械,有中等機械觀念,電也懂一些,又有試做、領導經驗,
跳巢時也花1個月時間尋覓3~40間,有回覆12、3間,面試成功3間,自選2間擇1
想必而言,我這樣一來一往時間上必定另後面其他人的時間拉長
所以你想呢

能力在你我之上的人更是多,能力太低、過頭有些公司也不敢要
給開版大大:

關於你的狀況, 所多大大的回覆都相當的有建設性, 也有實用性.
大大們所分享給你的, 真的是現今社會的真實現象, 值得再三閱讀.
小弟建議你靜下心來, 再從第一篇回覆開始看, 看完後多想想,
你會有心得的.

但是如果你覺得那些回覆都是屁話的話, 那小弟會不客氣的告訴
你, 是你本身的態度有問題.

以上淺見, 希望你早日找到喜歡的工作!加油囉!
真的不太好找

現在又一堆小鬼選東選西的 會更難找..
過完年說不定比較好找點
現在也好想換工作說
但還是得先拿年終完再說

挑戰自已
哀~~我感覺自己很慶幸..自己是讀電子系的...不然說真的~~找不到工作的感覺相信很痛苦
現在工作的確不好找
找你的通常都是業務工作 或是 公司薪水低的可以但姿態卻很高

基本上我建議要有耐心 而且不要灰心

不過現在比較現實的事
公司都想要不勞而獲 想要低薪水但是請到有經驗的人
或是
只相信公司自己內部推薦或是代投履歷的應徵者

看看有沒有朋友可以幫你投履歷摟 比較有面試的機會
當然 前提是 你是被人家認可的
\( ̄︶ ̄)>...
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