年前理髮業漲價合不合理?

不只台灣這樣 大陸也是如此
所以我都是趕在過年漲價前趕緊去打理頭髮

那種100元理髮 過年前應該不會漲吧

另外就算漲價 我看生意都還是挺不錯的
所以還是原價的話 估計會忙到翻過去

是可以接受拉 反正要不要剪自己決定 不要剪了在跟你說漲價 這就不合理了....



昨天 也跟你一樣 跑去剪頭髮了 想說 應該下禮拜才會漲

沒想到 一踏進門就跟我說漲價... 我只好 看著 漂亮髮妹 三秒...然後轉身離去



平頭店不會漲
star156 wrote:
在一個禮拜就要開始過...(恕刪)

Robocop1234 wrote:
非常合理~~又不是剪完才跟你說
你可以去別家阿..
而且 第一次過年嗎? 過年理髮漲價行之有年~
偏要挑這時候剪?





1. 提前 剪

2. 找沒漲價的

3. 100元理髮
天 天 開 心 !

star156 wrote:
不是第一次過年就不能討論?
文內也說明了
是要詢問這多出來的漲價金額
是否會變成員工的年終或是加薪
自由市場貨比三家
我也沒說漲價不應該或是撻伐店家
只是漲價要漲的合理
所以看看有沒有美容業的板友可以出來解惑
到底漲價是不是用在人事成本上



不是第一次過年就不能討論?
--> 可以討論

文內也說明了
是要詢問這多出來的漲價金額
是否會變成員工的年終或是加薪
--> 有的會 有的不會 有的會發個紅包意思意思 XD

自由市場貨比三家
我也沒說漲價不應該或是撻伐店家
--> 我想你是讓大家誤會是上來發牢騷了 XD

只是漲價要漲的合理
--> 我覺得合理,不過我的設計師本來洗加剪就高於500 所以他過年沒漲

所以看看有沒有美容業的板友可以出來解惑
到底漲價是不是用在人事成本上
--> 美容業都還蠻人治的,肯定沒有


star156 wrote:
合理的點是?員工這期間有加薪
還是這過年期間的洗髮精比較貴?
...(恕刪)


員工薪水是業績抽成.收費漲價業績變高所以算加薪了.

star156 wrote:
是不是想用"過年期間"這幾個字多撈一筆?
還是說"過年期間"真的會有多餘的人事成本開銷?...(恕刪)


新聞說洗車業年前漲價.而且年後就是真的全面漲價了.你真該去討論這一塊.
美髮產業很多都沒漲價了.而且還一堆店在打折削價競爭.
最後就像上面板友說的.你過年上班沒有加班費是什麼感覺.

star156 wrote:
合理的點是?員工這...(恕刪)


我妹就擔任過美髮師,師傅級薪水做抽成的,你說漲價有沒有加薪?

star156 wrote:
在一個禮拜就要開始...(恕刪)


這種就叫陋習

趁過年前敲一筆的心態


天天吃阿鈣 wrote:
這種就叫陋習

趁過年前敲一筆的心態...(恕刪)


他真的是陋習.要就全年漲.漲這兩三天一點意義都沒有.
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