園區應該很多符合分紅超過50萬的公司吧(新人可能沒有,但是大概過兩年就有了吧)要賺大錢喔,去竹科爆肝才是王道啦學弟在智X (ic設計)上班,晚上八點下班,輕鬆破百TSMC的好像第二年就能領18張以上,光紅利就破百(分紅費用化還有嗎?)羽落的葉 wrote:若是EE Master(新人), 在園區月薪約40k上下(design house 會比較多...朋友有拿到50K以上)大多保障年薪14個月--> 40K*14 = 56W..所以若要破百~可就要找一間分紅福利大於50W以上的公司嚕..
不過一般公司外派大陸,通常都是1.5倍薪資所以大陸80k / 1.5 = 台灣53k不過,若喜歡大陸的環境就很讚,因為薪資高消費又低。無忌天子 wrote:.....01年轉戰大陸...薪資80K月薪...年領14個月.....是管理黑手兼做黑手..................差不多6年.....破百
victorwu wrote:園區應該很多符合分紅...(恕刪) 分紅要破50W(用EE / master / 新人)的公司大概就那幾間大廠...但破百不一定會爆肝..且機運也很重要. 至於design house,新人一樣可破百...也不一定會爆肝..生活品質一樣ok.
請問哪一家可以不爆肝破百?不過現在有些IC design公司不只破百,是數百,不過也就是那幾家(含技術股的話,菜鳥最少也有兩三百)羽落的葉 wrote:分紅要破50W(用EE / master / 新人)的公司大概就那幾間大廠...但破百不一定會爆肝..且機運也很重要. 至於design house,新人一樣可破百...也不一定會爆肝..生活品質一樣ok.
際遇與機緣真的很重要,同班的同學大家學的都一樣啊但是出社會以後選的路不同,也造就了不一樣的人生以我自己和同學為例我算是蠻順利的2000年工作,2007年破百看了前面一些大大的文6-8年好像是如果要破百的標準時間但是我有些同學1、2年就破百了也有些到現在很辛苦的也還沒破70就我的感覺,拿死薪水要破百很不簡單我那些高薪的同學大多是業務當業務衝獎金甚至一個大案子就是百萬入袋到了34、5歲這年紀好像在這社會上還沒佔到一個好位子的至少在錢這方面就比較難再有突破
首先你要公公司賺不賺錢如果沒獎金的話用100來算.14個月月薪是7萬出頭月薪七萬已經算不低的管理階層才有的薪水如果公司賺錢的話你可能底薪部分4~50.紅利部份就1~200了學歷有影響但是不大學歷好的跟不好的進同一間賺錢公司的話可能結果是一個拿200萬.一個拿150萬但是學歷再好進了濫公司可能也是只能5~60的命....