唉~~
可惜時下有很多公司的應徵標準就是學歷
如果有經歷沒學歷 那是真老虎的話
我想多半不過是關在動物園籠子裡的老虎罷了


另外,我認為要改變現在的教育亂象就要從砍除不適任學校做起
前幾年教育部大開方便之門
很多好的不好的學校通通搭上順風車升格
美其名是提升國民教育素質
實際上一個學士的程度還比不上十幾年前的公立高中生(我親眼所見,更誇張的是還一次三個,是我比較幸運嗎?)

還有加強評鑑學校品質
只要不過,隔年立即減招
如果教育高層沒有一些辦法,只會放任著一堆私校繼續撈錢

看看目前(市面上)有幾間學店開設商管類科
有錢就可以繼續念研究所
這樣的學生素質會多好我都不信
兩個各方面相當的人才 一個有學歷 一個沒有

主管會用哪個 ??


先不論學校好壞 加減一定有用的

除非你打算一輩子當服務生 之類的
學歷~就是一個鑑別的標準而以...真是要看的還是實力或是關係吧...
我私立科大電子系混畢業~退伍後開始找工作~去小公司~直接就是考專業
六題~只會個一、二題...其中一題還是問會修電腦嗎?誰不會呀?當然沒有錄取
後來開始去面試某保全公司的服務工程師~不考專業就錄取了~~
做了三天~感覺興趣不對~就辭了...
經濟不景氣~還是大公司好~開始打朋友的主意~找了之前打工的麻吉~叫他介紹一下
OK麻吉~我罩你~他就和他的主管講了一聲~叫我去104丟個資料~幾天後~HR就叫我去面試
第一階段好在沒有考專業~英文小弟還考的不錯說~
第二階段主管面試~看到我~就問我是OO的朋友吧!
再看我的成績單...電子學、工程數學...都是暑修過的...(學校宿舍的冷氣我就出了二台...)
主管大哥笑了一下~我只好接說大學比較愛玩...然後大哥說:打個電話給OO說你錄取了~~
公司有多大呢??有上市...
學歷 是很重要

相對能力也要 才行!!
對於社會新鮮人而言, 學歷還是很重要的.

尤其是知名的大公司, 履歷一大堆, 沒有名牌大學或研究所的背書根本連第一關都過不了.

過了第一關, 英文程度就比學歷重要些.

但學歷太好就不利於到小公司求職.
要進入電子公司,立志要在工廠做一輩子的人,學歷當然重要,
可是世界上不是只有去工廠工作,才是工作

有些行業,像做業務,或是餐飲,反而學歷不是很強調,
而是專業很重要.

就像當老師並不是要很會唸書,學問很大,而是要EQ很高,很會跟學生相處.

有些人真的天生不太會唸書,可是卻有唸書以外的才能和天賦.

我還是覺得天生我才必有用

學歷絕對是有用的...尤其是在工作的前幾年!

前些日子, 部門來個交大資管系畢業的...老闆就說...
這個正統的好, 比一些阿哩不搭的好多了, 雖然沒啥經驗, 但可以慢慢培訓!

整個眼光就是不一樣!

總之...有能力有辦法就去唸好書吧! 學歷無用論是用在你已經卡到位子, 等退休了.
每個時代需求都不一樣, 現在的人都是以印象去決定要不要給你面試機會的.
樓主公司的需求是那幾個高學府.
能代表全台灣.大大小小公司都是要那些高學歷的嗎?
比爾蓋茲可是哈佛大學輟學.創立微軟公司.便成首富的.而且當時他只有高中學歷而已.
那天18分進大學的人.是日後會是臺灣首富.也說不定.
總之臺灣社會是由數百萬個不同階級與職業來驅動的.行行都是狀元.


這個問題很簡單
打開求職網站.看看裡面多少工作是要求碩士以上
管你能力世界第一.你連去面試都機會都沒有.又能如何??

學歷無用論?
會這樣說的大多兩種人

1.本身學歷就很高了.台青椒的碩博士之類的
會這麼說的目的是希望人家覺得他是靠"實力"

2.本身學歷很差.學校講出來你都不知道在北中南那個區塊的
如果叫他支持學歷無用論.乾脆叫他說自己是笨蛋好了



大家都當過學生也有一定年紀了.就別再那虎x了
學校好壞無法代表一個人好壞
但是至少可以代表一個人在當學生時對自己生活的重視

一個當學生時只能考18分的人
你覺得他會是個認真讀書的人嗎?
你覺得他出來工作就會很認真嗎?

人各有志!
而且行行出狀元
學歷是不是無用
端看個人的生涯規劃
小弟倒覺得現在的大學生要先知道自己要的是什麼
自己要的是什麼都不知道了
那還講讀了大學要幹什麼呢?
台灣的教育就是這樣
大家都是望子成龍、望女成鳳
有名校就搶著讀
有名師就搶著補
小孩子只是照著大人的願望成長
當然不知道為什麼要這樣做
一路在父母的照顧規劃下成長
大學畢業後當然不知道自己要的是什麼
當然這只是小弟自己的看法
謝謝!
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