特偵組 wrote:
很老退休卻領取月份不高的，通常是年資有中斷數年的因素，導致續保達請領退休年齡以及年資條件時，年資不高但是年齡很大，
當然這種中高年齡勞參率下降的因素，在全世界勞工市場上都有，
特偵組 wrote:
也不是公務員能夠體認的，通常公務員基本上多數都能夠穩定做到的退休年齡的75制 或是85 制
不過我真的有認識一各3X歲就有條件可以辦理退休的人，16歲開始在同一家企業半工半讀，然後畢業後繼續在該公司上班工作，36歲就滿20年年資！ 好猛！！！ 要累積35年也不過51歲就可以達到！
現在應該快40了
IBIZA0408 wrote:
前面七職等本薪多少, 月退多少都已經算過了....orz
七職等本俸37,915, 專業加給21,070, 合計是58985(當主管另外加4990=63975)
哪來的七萬?
勞保35年=35*1.55%*43900=23815
勞退的部份只要累積450萬, 以平均餘命23年算就可以超過五萬
基本上起薪2.8萬, 年成長2%, 退休月薪53838, 就可以辦到
IBIZA0408 wrote:
前面七職等本薮..(恕刪)
escudolin wrote:
>>>
一般勞工在職場退休
再入工會投保並非如此容易哦 !
而且勞保局也會查
escudolin wrote:
就上述案例而言
勞工與公務員的退休月退俸
勞工差不多1.6萬 , 公務員有3.7萬 (25年)
差了一倍有餘
escudolin wrote:
其次是勞工在職場間
變數真的太多了
就像有網友提到的勞保局請領數據
實在是很拚
而公務員幾乎是100% , 可以領取
escudolin wrote:
所以就討論的主題:
勞工與公務員月退俸比較,真的差這麼多嗎?
結論是: 非常大 , 大到民怨四起 !
gilbertchen7 wrote:
請用算式來表示你說的勞退有450萬,餘命23年,每月可以領
5萬???
問題1,我用每月薪水5萬算,50000*(1+6%(公司)+6%自己)
*35年 = 1960000. 怎樣變成450萬???
gilbertchen7 wrote:
問題2,就算如你所說有450萬餘命23年,
4500000/23(年)/12月=16304 ---- 勞退
gilbertchen7 wrote:
勞保年金要 50000-16304=33695 -- 勞保
我反推勞保保額要 33695/1.55%/35=62110 (未來)
43900 (目前)
gilbertchen7 wrote:
當勞保從43900 會變成62110時,公務員薪水不會變嗎?
我一直在強調,你是那35年後的勞保+勞退來比現階段的
公務員月退.這兩個是不同基準的.
