jim0_0 wrote:
又上年代新聞,說不用...(恕刪)
不知前老闆和104感覺如何.....
這樣一直被反覆消費
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chou3236 wrote:
掛曆整個過程 公司都知道...(恕刪)
這種東西當然是"上層"看過後,
覺得OK以後才會開始後續,
如果不OK有可能繼續後續動作嗎?
既然事前OK,為什麼事後就變調?
這就是老闆最愛用的手段
事前沒特別說,做什麼都OK
例如:
在公司上網,但是有上跟公司職務無關的網
開MSN
收或看私人郵件.....等
一直以來,做這些都沒事喔!
等到你沒利用價值了,
就在上面找個1項(只要畫面被上層看到一次就夠了)
然後說你做私人的事把你fire,
連資遣費都不用付!
然後被fire的人會說:
以前做這些都沒事啊!
而且公司也沒明文或口頭禁止!
(掛曆整個過程 公司都知道....如果一開始就不對,上層為什麼沒制止?)
上層會說:
上班本來就是要做公司的事,
這種事不需要明文,是本來就是如此!
(事後不認帳,要你滾,重點就是為了不付資遣費.11年很可觀啊!)
簡單說
老闆就是要"找理由逼你走且不用付你資遣費!"
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0126ryan wrote:
鬼扯~
人不是機器
還公司資產咧
1.花那點薪水就可以要人24小時聽公司差遣
這種言論和姓邱那女人每次在那裡唬爛的內容有什麼不同
乾脆說老婆小孩也是公司的好了
2.講到這個就想到之前邱小姐那經典的廣告詞
~~感謝企業主提供工作機會給父母~~
~~讓孩子得以溫飽~~
真他x的有夠噁爛
看了就想砸電視
1.可能ON CALL 工程師當久了吧 有些討厭的老闆還會說:難道你們員工對公司都沒有責任嗎?(下班以後也要有??!!)
2.這句話真的很好笑 那企業主是不是也要拍個廣告:感謝奴隸銀行提供奴役機會給企業主 讓企業主口袋裡得以飽飽!!!^^
然後求職員工還要拍一支答謝廣告:感謝奴隸銀行跟企業主一起奴役我 讓我的生活每天都過得很充實 每天都像條狗一樣的忠心.............=.=
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