百式雪碧 wrote:要管理這樣數量龐大的員工我想必並要有某部份的軍事化管理...(恕刪) 軍事化管理不見得就是高壓統治搞跳樓自殺軍隊是要求要有紀律,但也不是沒紀律就讓你走向自殺如果阿兵哥沒有搞懂紀律的重要性包括自殺跟自殘都是在破壞紀律因此正確的軍事管理,觀念上並不會搞到自殺現在哪個軍隊的長官如果這樣管人的大概先滾蛋再說
富士康員工跳樓~現在那些產品交給鴻海代工的歐美企業也說要深入了解產品生產出來~利潤就大多都在這些公司company賺走只給代工廠賺1點點~又要代工廠不要壓榨人力~ 想要騙誰現在說要了解~假裝很在意product代工廠員工的人權還不是怕自己的產品被掛上血汗工廠用12條人命跳樓製造出來的怕自己的產品形象受損消費性電子產品~歐美用的最爽~什麼aphone的啦大家都只罵鴻海周董這些歐美公司外在形象包裝的很漂亮~ 實際上又跟鴻海有什麼不同