modou wrote:
最後受不了...我最後跟他說了一句...
你可不可以回去多讀點書呀.. 否則大家都很辛苦
...(恕刪)
我不知道你專業多強多有能力。
不過態度決定高度。
光以你這句話，跟開這篇文的態度，你就不及格。
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modou wrote:
我每次在網路上大家都在批評現在大學畢業生的素質有多差...
因為...我沒有經過那個時代
所以不知道以前大學的素質有多強...
可以的話 請用客觀的數字
如....畢業生 xx証照 所佔 的比率...
請問一下證照代表什麼？
代表公司比較會錄取你？
還是說錄取後薪水會比較高？
孩子，別被人力銀行、證照代辦公司給騙了
證照並不會帶給你多大的競爭力
有水準的主管
三個問題就能了解到你的能力在哪裡了
modou wrote:
也盡可能的 十年前或二十年前台大當時畢業生 跟現在的台大畢業生比較一下
逢甲的跟逢甲比 等等
不要拿台大畢業生 跟 剛成立的學校比 這樣有失公平
20年前的大學生，聯考拼出來的
能考上大學的都是百中取一
現在呢？百分百上榜
而且還要考那麼多次才能上那麼一所爛學校
亂七八糟的加分一堆
現在的大學生跟廢物有啥兩樣？
要是我的小孩將來是這樣
我會跟他說早知道當年就讓你死在牆上
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，
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所以整體拉低素質，
聽人說過，以前台北只有二間專科，「台北工專，下來就是私立的「亞東」所以才有第二志願之稱。
其實那位大大說要把他射在牆上，也只是「恨鐵不成鋼」，現在的小朋友真的太不爭氣了！
我覺得是現在這些大學生，7年級生該自我反省，不要變成20出頭就勝下一張嘴，而且還嘴泡！
昨天有個客戶來，他說他被公司趕出來，嫌他慢，我和他說，那你要加強，練習，熟才可以呀。
他卻說，我會呀，只是慢、要想一下，是他們有問題(是呀，什麼都是別人有問題.....)
如果我今天也是大老闆，我可能也會嘆息，沒有好人才可以用...
多反省，多加強，少嘴泡...
另...
沒有什麼台大和台大比的，上面有大大已說了，本來以前只上逢甲的，現在都上台大了，怎麼比呢？
而且出社會本來就不公平了，主要是看你的技術，看能力，學校只是參考了。
像我以前面試，我都帶作品，帶真功夫面試(在家偷練，找相關工作前必定先練個三個月，常數月營聚，然後敢發書,一樣的道理)，面談一半、我一定主動提實作看看吧，每次面試都沒失敗過。
所以我覺得自已有「有備而來」！
而不是到了現場才在orz...
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modou wrote:
不要拿台大畢業生 跟 剛成立的學校比 這樣有失公平
那要怎麼比?...
都是大學不是嗎?...
沒人說台大一定出高材生...
也沒人說新大學都出爛咖吧?...
為何這樣有失公平?...
沒人說"全部的"大學生...
或許其他你認為不夠好的拖累了你...
但不能否認她們也是你這一倍的大學生吧...
modou wrote:
談到現在好像說 以前大學有多難考...
而不是談素質有多高的
這應該說成...
以前1000人會有1人上大學...
現在1000人會有100人上大學...
在1000人中一個菁英&1000人中挑100人...
你認為素質會差多少...
modou wrote:
因為我在之前的公司的主管
常常跟他溝通事情時...
都覺得談不下去...
常常雞同鴨講....
最後受不了...我最後跟他說了一句...
你可不可以回去多讀點書呀.. 否則大家都很辛苦
單就這點你還要說大學生素質好?...
簡單來說你直接跟你主管說"你回去多唸點書吧"...
你又唸了多少?...
用這種態度對待你的主管?...
或者我該說對待你的長輩?...
不論他的方式或是作法有多糟糕...
事情的處理方式絕對不會是"你回去多唸點書吧"就OK了...
你可以告訴我說完這些事情解決沒?...
還是要說主管回去唸書沒?...
所以妳要用這點告訴我"現在大學生素質高"?...
多高?...
狗眼看人低的眼睛長在頭頂不代表高...
我不知道該說啥...
我也很愛小朋友啊.無奈小朋友都怕我.逃的逃.閃的閃...Orz...
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