riklin wrote:他們是跟鴻海、HTC、聯發科年終獎金做比較.....傷心是一定的.......所以上街頭是合理的加油尤其HTC紅姐說「年終一定會讓人興奮!!!」........不知道對於威盛會有多少年終???...(恕刪) 這樣比很奇怪。首先 這幾家公司都是台灣知名的大企業。去年金融海嘯也都很慘....。裁了一堆人況且要領到這種高獎金。 付出的精神 時間 勞力 生命 拿這些錢無可厚非.....另外基層員工是不大可能領到這樣豐厚的獎金。
國營或民營體系總是肥缺特別多.....既然可以發年終何不來發給民眾像之前消費券那樣的加油券呢.....不是我在說....中油內部最辛苦的....應該是幫大家加油的工讀生吧...多加錯了金額還要自己賠....其他單位累的幾乎是約聘進去的.....政府說要擴大就業飯碗,開了更多一堆約聘職位進去,讓那些考進去的爽上加爽.....雖說考試進去很辛苦,但也應該導入像台積電鴻海這種私人營利公司的人資制度,還有績效KPI考核,再加列每年固定汰舊換新的人數,以前大學都有老師固定當幾個人,這種可以好好學習.....哪邊板凳還有空位,我有帶50嵐和2派克雞排唷....
根據國營會公佈今年前十個月,台電中油台糖都已經轉虧為盈,但考量社會觀感不佳,台電年終2.57個月,比去年少1.73個月,中油從4.6變成兩個月==================================請問一下,用今年的業績來決定發多少錢...怎麼去年虧那麼多...卻是說是用前年的業績來算去年發的錢...不知有沒有已經準備要上街抗議的中油大大能解釋小弟的疑惑?
FHK82133 wrote:不錯了~~很多人已經好幾年不知道啥叫年終獎金了.......(恕刪) 非常同意,倘若國營事業也來各大裁員,不知道會有什麼情況發生。不過也難怪政府不敢動這群人,或許這舉動只是演戲給這些非公務人員看,屆時藉由國營事業工會的抗議舉動來達到他們加薪的目的。